1. Revisión de la solicitud
Evaluamos tu CV y tu carta de motivación en función de los requisitos del puesto. Esto puede incluir una selección automatizada y una primera evaluación humana para preseleccionar a los candidatos.
Vacante
Gracias por tu solicitud.
¡Felicidades por dar el primer paso hacia tu nuevo trabajo! Nos entusiasma tu interés en unirte a nuestro equipo y esperamos conocerte pronto.
Volveremos a ponernos en contacto contigo...
A continuación encontrarás los pasos generales del proceso. Sin embargo, cada solicitud es un proceso individual, por lo que los pasos concretos pueden variar.
2. Fase de entrevistas
Se invita a los candidatos seleccionados a realizar entrevistas. Esto puede incluir una entrevista introductoria, una entrevista con el responsable de contratación y/o una evaluación técnica.
3. Fase de decisión y oferta
¿Sigues entusiasmado con tu próximo puesto? Si en esta fase tanto tú como nosotros consideramos que encajamos, recibirás una oferta.