TMC s'installe en Suisse : nouveau bureau à Genève

À Genève, nous nous concentrerons sur les sciences de la vie et l'énergie, deux domaines clés dans le paysage de l'innovation en Suisse. Notre objectif est de constituer une équipe locale solide de talents high-tech et d'atteindre 100 employeneurs en Suisse d'ici 2030.

Économie stable et axée sur l'innovation

Le PDG du groupe TMC, Emmanuel Mottrie, déclare : « Nous sommes récemment entrés dans une phase de croissance passionnante, partiellement organique et partiellement grâce à des acquisitions soutenues par notre investisseur principal Apheon et notre nouvel investisseur MML Capital. Notre entrée en Suisse suit de près nos expansions au Mexique et en Arabie Saoudite. Le paysage industriel éco-responsable de la Suisse et son économie stable, axée sur l’innovation, au cœur de l’Europe, offrent un terrain fertile pour le modèle unique de TMC, combinant esprit entrepreneurial et excellence technique. Nous sommes ravis de renforcer rapidement notre position en tant que partenaire mondial dans le développement high-tech, tout en restant ancrés dans la culture et l’expertise locales. »

Répondre à la demande des clients

La nouvelle entité sera dirigée par Irina Chevalier, en tant que PDG du nouveau bureau, et Alain Chenafi, qui se chargera de la gestion opérationnelle. Titulaire de doubles diplômes MSc en biochimie et biotechnologies, ainsi qu'en statistiques, Alain Chenafi apporte une base scientifique solide associée à une expertise en développement commercial. Au cours des 10 dernières années, il a construit une solide expérience dans le développement des ventes, travaillant en France, au Luxembourg et en Suisse. « Rejoindre TMC marque un nouveau chapitre enthousiasmant pour moi. L'économie stable de la Suisse, son paysage multilingue et sa proximité avec nos bureaux existants en France, en Allemagne et en Italie en font un environnement idéal pour notre prochaine phase de croissance. Nombre de nos clients actuels ont des opérations en Suisse également, donc amener nos talents sur le marché suisse répond directement à la demande des clients et au potentiel du marché », déclare Alain Chenafi.

Apporter l'Employeneurship en Suisse

Ce qui distingue TMC des autres entreprises de conseil en haute technologie, c'est son modèle unique d'« Employeneurship ». Ce modèle d'affaires innovant combine les avantages de l'emploi sous contrat et la liberté de l'entrepreneuriat pour ses talents technologiques. Le modèle repose sur cinq principes fondamentaux : le partage des bénéfices individuels, le coaching et la formation personnalisés, un emploi à long terme, des communautés d'experts et l'Entrepreneurial Lab, où les employeneurs peuvent développer leurs propres idées et technologies innovantes. L'esprit d'entrepreneuriat, la responsabilité personnelle, l'autonomie et la transparence sont essentiels. Avec l'introduction de l'Employeneurship en Suisse, TMC vise à attirer les meilleurs talents de la région.