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Postes de gestionnaire d'actifs (en génie civil)

Aimez-vous prendre la responsabilité des biens civils ? Souhaitez-vous prendre en main certaines infrastructures physiques et objets dans les espaces publics pour des clients de premier plan ? Rejoignez-nous et travaillez chez TMC dans un rôle de gestion des actifs pour les gouvernements ou d'autres gestionnaires d'infrastructures. Combinez la liberté d’un entrepreneuriat technique de haut niveau avec la sécurité d’être employé. En choisissant l'employeneurship, vous optez également pour des projets complexes et l’innovation. Et vous prenez les rênes !

Qu'est-ce que la gestion d'actifs selon TMC ?

Qu'est-ce qui constitue les infrastructures civiles et que comprend leur gestion ? Pensez aux ponts, routes, réseaux d'égouts, murs de quai, mais aussi aux écluses, câbles, pipelines, places ou trottoirs.

Dans un poste typique chez TMC pour les gestionnaires d'infrastructures, vos principales tâches consistent à gérer et surveiller les éléments ci-dessus en termes de qualité, durabilité et sécurité. D'un point de vue technique, vous cartographiez en permanence l'état de ces ouvrages (généralement) publics. En outre, vous inventoriez les risques et coûts de ces objets. Vous assurez des analyses approfondies et inspectez les données liées aux infrastructures.

Que fait d'autre un gestionnaire d'actifs en génie civil ?

En plus des inspections et des analyses de risques, vous contribuez également à l'amélioration et à la maintenance des biens publics. Par exemple, vous élaborez des plans de maintenance pluriannuels, conseillez une municipalité ou Rijkswaterstaat sur les mesures à prendre, et offrez des services de consultance sur les coûts de remplacement et les investissements nécessaires.

Un autre aspect important de la gestion stratégique des actifs est votre rôle en tant que point central de communication entre divers acteurs majeurs du domaine public. Des contacts avec les gestionnaires et les inspecteurs aux discussions avec les ingénieurs et les responsables politiques. Chaque poste de gestionnaire d'actifs chez TMC est axé sur la responsabilité, l'acuité technique et la collaboration.

Souhaitez-vous en savoir plus sur ce type d'offres d'emploi ?

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Connaissances préalables et formation du gestionnaire d'actifs

Les diplômes universitaires ou professionnels de haut niveau qui vous préparent efficacement à un poste de gestionnaire d'actifs incluent :

- Génie civil ;
- Gestion des actifs ;
- Génie industriel et gestion.

Nos rôles en gestion des actifs (basée sur les données) nécessitent également une affinité avec les données numériques, les jumeaux numériques, la pensée systémique et la gestion basée sur les risques. De plus, vous êtes familier avec des méthodologies bien connues telles que RAMS, RCM, LCC et la norme ISO 55000.

Vous apportez également une manière de travailler : organisée, structurée, analytique et précise dans la communication.

Notre promesse si vous correspondez à une offre d'emploi en gestion d'actifs

Nous ne nous contentons pas de vous associer à un client qui vous correspond. Nous vous offrons également les bases pour élargir et approfondir votre carrière. Vous préférez ne pas vous concentrer sur l'exécution pratique et vous vous voyez plutôt dans un rôle de consultant en gestion d'actifs ? Alors vous pouvez exprimer cela dans employeneurship. Ensemble, nous élaborons un plan pour concrétiser cette aspiration.

Vous pouvez saisir des opportunités de développement en profitant de ce que notre YOUniversity propose. Et vous donnez vie à votre vision technique dans le Entrepreneurial Lab. C'est là que vos idées innovantes prennent forme, prêtes à être appliquées !

Parmi les autres aspects uniques de notre modèle, vous bénéficiez d'une sécurité et d'un revenu stable, de marges bénéficiaires individuelles et du partage de connaissances avec vos collègues employeneurs et gestionnaires d'actifs au sein de cellules d'affaires dynamiques. Curieux de découvrir comment les autres membres vivent cette expérience ?

Le salaire moyen d'un gestionnaire d'actifs

Ces rôles se déclinent à différents niveaux. Votre formation et votre expérience jouent un rôle, tout comme la perspective et les responsabilités que vous assumez. Quelqu'un exerçant dans la gestion stratégique des actifs recevra logiquement un salaire différent de celui d'un manager qui se concentre spécifiquement sur les actifs routiers, par exemple. Les salaires se situent souvent entre 3000 et 6000 euros brut par mois. Dans ce rôle, comme dans chaque expertise au sein de TMC, vous pouvez compter sur un budget de formation de 2200 euros par an.

Vous voyez-vous dans un rôle comme celui-ci ?

Souhaitez-vous apporter quelque chose de nouveau grâce à votre expertise en tant que gestionnaire d'actifs expérimenté ? Alors nos clients s'intéressent à vous. Consultez nos offres d'emploi ou envoyez-nous une candidature spontanée. Même si aucun poste adapté n'est actuellement affiché, nous serions ravis de vous accueillir prochainement dans l'une de nos communautés professionnelles et soudées.

Questions fréquemment posées sur le poste de gestionnaire d'actifs (civil).

Des réponses aux questions clés qui vous aident à décider si le rôle de gestionnaire d'actifs civils est fait pour vous.

Vous bénéficiez d'un budget annuel de formation de 2200 euros. Vous pouvez l'utiliser pour les programmes de YOUniversity, le coaching, les cours et les formations visant à soutenir votre développement professionnel.

Le modèle d'employeneurship combine la sécurité d'un contrat permanent avec la liberté de l'entrepreneuriat. Vous disposez d'une transparence totale sur vos tarifs, coûts et marges bénéficiaires individuelles, et vous jouez un rôle actif dans le choix de vos projets et la construction de votre parcours professionnel.

Vous travaillerez pour des autorités publiques ou d'autres opérateurs d'infrastructures et propriétaires d'actifs. Cela inclut les organisations responsables de la gestion des ponts, des routes, des réseaux d'égouts et d'autres infrastructures civiles dans le domaine public.

Vous restez un employé de TMC à tout moment. Ensemble, nous cherchons une nouvelle mission qui correspond à votre expérience et à vos préférences. En attendant, vous pouvez vous concentrer sur la formation, le développement ou le partage de connaissances au sein de l'organisation.

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