[TITRE_DE_L'OFFRE]

À propos de cette offre d'emploi

Vous avez toujours été intéressé par le recrutement dans le domaine de la technique civile et de l'ingénierie de la construction ? Vous êtes également une personne sociable et vous aimez vous surpasser à un niveau élevé ? Continuez à lire, car ce poste est fait pour vous !

En tant que recruteur (Talent Acquisition Specialist) au sein de notre équipe, vous recherchez activement les meilleurs candidats dans les domaines de la technique civile, de l'ingénierie de la construction et des infrastructures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Business Managers Christian Willems, Koen Swinkels, Stan Favier et Ilias El Arquioui. Ensemble, nous nous assurons que nos nouveaux collègues bénéficient d'une belle perspective pour pouvoir se développer pleinement et rester concentrés sur leur mission chez le client.

Que ferez-vous ?

• Rechercher et approcher activement des candidats potentiels
• Mener des entretiens d'introduction (entretien de recrutement) et évaluer les candidats
• Collaborer avec les Business Managers pour trouver la correspondance idéale
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• Maintenir un réseau de professionnels actif dans le domaine et le secteur
• Visiter des clients avec le Business Manager
• Participer à des salons professionnels et événements dédiés à la carrière
• Rédiger des annonces de recrutement

TMC (The Member Company) est un bureau de conseil high-tech international regroupant une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques entreprenants à travers le monde. Ensemble, ils forment une communauté en pleine croissance et fière.

TMC propose des services de consultation dans divers secteurs tels que la haute technologie, les semiconducteurs, les services numériques & informatiques, l'énergie & les énergies renouvelables ainsi que les sciences de la vie, tout en collaborant avec des clients prestigieux à l'échelle mondiale.

En tant que pionniers dans le modèle d'employeneurship, une combinaison unique entre entrepreneur et salarié, TMC a redéfini le modèle de travail traditionnel. Nous offrons à nos professionnels talentueux la possibilité de conjuguer la sécurité d'un contrat fixe et leur passion pour l'entrepreneuriat.

Nous possédons des connaissances approfondies dans de nombreux domaines d'expertise ainsi que les compétences nécessaires pour garder une vue d'ensemble, soutenant ainsi les organisations.

Domaines dans lesquels nous sommes spécialisés :

• Construction de logements et bâtiments utilitaires
• Maintenance et rénovation
• Immobilier
• Sociétés de logement
• Terrassement, voirie et génie hydraulique
• Infrastructure souterraine
• Infrastructure ferroviaire
• Aménagement du territoire et urbanisme
• Sciences de l'environnement
• Conception de jardins et paysages
• Géodésie
• Ingénierie du trafic et mobilité
• Gestion des espaces verts et de l'eau

Nos clients incluent notamment des entreprises de construction, des bureaux d'ingénierie et de conseil, des gestionnaires de réseaux, des aéroports, des provinces et des municipalités.

Souhaitez-vous contribuer au succès de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons votre candidature avec impatience !

Ce que nous attendons de vous

Exigences du poste :

• Diplôme HBO en Économie Commerciale, Communication ou un autre domaine d'études lié au marketing
• Excellentes compétences en communication
• Approche proactive et axée sur les résultats
• Affinité avec le génie civil, l'architecture et les infrastructures
• Esprit d'équipe avec un caractère sociable

Ce que vous pouvez attendre de nous

Chez TMC, tout tourne autour de la livraison d’une expertise précieuse. Nos Employeneurs soutiennent les organisations dans des projets, des questions de capacité et des défis complexes liés à la connaissance, aux niveaux opérationnel, tactique et stratégique. Grâce à l'apport de nos conseillers techniques et spécialistes, nous offrons un accompagnement optimal à chaque étape de chaque projet.

Conditions de travail :

• Maîtrise de la langue néerlandaise au niveau C1/C2, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Contrat de travail à durée indéterminée : sécurité dès le premier jour
• Salaire conforme au marché, en fonction de votre expérience
•  28 jours de congé annuels (sur la base de 40 heures) avec possibilité d’en acheter
• Un budget annuel de formation pour le développement personnel, le coaching et les formations
• Un dispositif de prime attractif
• Régime de remboursement des frais de déplacement / voiture de fonction

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