Spécialiste en acquisition de talents en génie civil

À propos de cette offre d'emploi

Vous avez toujours été intéressé par le recrutement dans le domaine du génie civil et de l'ingénierie de la construction ? Êtes-vous également une personne sociable qui aime performer à un niveau supérieur ? Alors continuez à lire, car ce poste est fait pour vous !

En tant que Recruiter (Talent Acquisition Specialist) au sein de notre équipe, vous cherchez activement les meilleurs candidats dans les domaines du génie civil, de l'ingénierie de la construction et des infrastructures. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos Business Managers Christian Willems, Koen Swinkels, Stan Favier et Ilias El Arquioui. Ensemble, nous veillons à offrir à nos nouveaux collègues une belle perspective leur permettant de se développer pleinement et de se concentrer efficacement sur les missions chez nos clients.

Que ferez-vous ?

• Rechercher activement et approcher des candidats potentiels
• Conduire des entretiens (de candidature) et évaluer les candidats
• Collaborer avec les Business Managers pour trouver la correspondance idéale
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• Maintenir un réseau de professionnels dans la branche et le secteur
• Visiter des clients avec le Business Manager
• Participer à des salons professionnels et événements carrières liés au secteur
• Rédiger des descriptions de postes

TMC (The Member Company) est un cabinet de conseil international en haute technologie composé d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques entreprenants répartis dans le monde entier. Ensemble, ils forment une communauté fière et en pleine croissance.

TMC propose des services de conseil dans divers domaines tels que les technologies avancées, les semi-conducteurs, les services numériques et IT, l'énergie et les énergies renouvelables, ainsi que les sciences de la vie, et collabore avec des clients de renom à travers le monde.

En tant que pionniers du modèle de "work entreprenariat", une combinaison d'entrepreneur et de salarié, TMC a redéfini le modèle traditionnel de travail. Nous offrons à nos professionnels talentueux la possibilité de combiner la sécurité d'un contrat permanent avec leur passion pour l'entrepreneuriat.

Nous disposons d'expertises dans de nombreux domaines et des compétences permettant de garder une vue d'ensemble, ce qui nous permet de soutenir les organisations.

Domaines d'expertise dans lesquels nous sommes spécialisés :

• Construction résidentielle et tertiaire
• Maintenance et rénovation
• Immobilier
• Organismes de logement
• Travaux de terrassement, routiers et hydrauliques
• Infrastructures souterraines
• Infrastructure ferroviaire
• Aménagement du territoire et urbanisme
• Sciences de l'environnement
• Aménagement des jardins et des paysages
• Géodésie
• Gestion du trafic et mobilité
• Gestion des espaces verts et de l'eau

Nos clients incluent notamment des entrepreneurs, des cabinets de conseil et d'ingénierie, des gestionnaires de réseaux, des aéroports, des provinces et des municipalités.

Souhaitez-vous contribuer au succès de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Ce que nous attendons de vous

Exigences fonctionnelles :

• Diplôme de niveau HBO en Économie Commerciale, Communication ou une autre étude liée au marketing
• Excellentes compétences en communication
• Attitude proactive et orientée vers les résultats
• Affinité avec la technique civile, l'ingénierie de construction et l'infrastructure
• Esprit d'équipe avec un caractère sociable

Ce que vous pouvez attendre de nous

Chez TMC, tout tourne autour de la fourniture d'expertise précieuse. Nos Employeneurs soutiennent les organisations dans des projets, des questions de capacité et des défis complexes liés aux connaissances à des niveaux opérationnel, tactique et stratégique. Grâce à l'implication de nos conseillers techniques et experts, nous offrons un accompagnement optimal à chaque phase de tout projet.

Conditions de travail :

• Maîtrise de la langue néerlandaise au niveau C1/C2, à l'oral comme à l'écrit.
• Contrat de travail à durée indéterminée : sécurité dès le premier jour
• Salaire conforme au marché, en fonction de votre expérience
•  28 jours de congé sur la base de 40 heures et possibilité d'acheter des jours supplémentaires
• Un budget annuel de formation pour le développement personnel, le coaching et les formations
• Un régime de bonus attractif
• Remboursement des frais de déplacement / voiture de leasing

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