Ingénieur système de contrôle aérospatial

À propos de cette offre d'emploi

La ressource intégrera une équipe dédiée au développement de systèmes de contrôle pour des applications aéronautiques critiques en matière de sécurité. Elle sera impliquée dans les activités de conception, simulation, validation et intégration d'algorithmes de contrôle, contribuant au développement de solutions innovantes et haute performance.



• Développement de lois de contrôle pour équipements électroniques, électromécaniques et électrohydrauliques.
• Mise en œuvre des exigences du projet et soutien à l'intégration système.
• Vérification et validation par simulations et tests en laboratoire.
• Analyse des résultats de tests et activités de dépannage.
• Préparation et gestion de la documentation technique.
• Soutien à l'amélioration continue des produits et des processus.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en Ingénierie Aéronautique, Mécanique, Électronique, Informatique, Automatisation ou Mécatronique.
• Connaissance de la théorie du contrôle et du développement d'algorithmes de contrôle.
• Expérience avec MATLAB® et Simulink®.
• Expérience dans des activités de simulation, vérification et validation.
• Bonne maîtrise de l'anglais, écrit et parlé.
• Aptitude à résoudre des problèmes, orientation vers l'innovation et capacité à travailler en équipe.

Constituent un atout :

• Expérience avec les moteurs électriques, actionneurs électromécaniques et systèmes électrohydrauliques.
• Compétences en électronique, logiciel ou mécanique.
• Connaissance de Python, Jira, DOORS.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée, et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 32 000 €, conformément à ce qui est prévu par le CCNL Commerce - Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à proposer un package salarial compétitif et, à l'issue du processus de sélection, en tenant compte des expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.

Conformément à notre business model, le package salarial final inclut également une composante de participation directe aux bénéfices du projet (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 euros nets par an ainsi qu’un crédit de bien-être annuel. Des détails supplémentaires seront fournis lors du processus de sélection, conformément aux politiques de l’entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil en high-tech qui met à disposition de ses clients des compétences leur permettant de relever leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC agit comme un centre d'expertise au service de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez gérer votre carrière. En plus de nos compétences techniques exceptionnelles, le plaisir et l'engagement occupent une place importante dans notre culture.