Ingénieur Firmware

À propos de cette offre d'emploi

Définition des spécifications techniques pour les fonctionnalités à implémenter. Analyse de faisabilité technique et sélection des algorithmes adaptés. Implémentation des fonctionnalités requises. Débogage et documentation du code généré.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme de licence en Génie Informatique ou dans des domaines connexes.
• Maîtrise des langages de programmation C et C++; la connaissance d'autres langages de programmation est appréciée.
• Expérience avec des outils de développement logiciel tels que des dépôts (GitLab, SVN), Jira et Confluence.
• Au moins 3 ans d'expérience en R&D pour le développement de produits industriels.
• Compétences en travail d'équipe.
• Expérience dans la conception de systèmes en temps réel basés sur des microcontrôleurs (noyau ARM, DSP).
• Connaissance des principaux périphériques matériels intégrés dans les MCU (ADC, DAC, PWM, Capture, etc.). Connaissance des principaux périphériques de communication (UART, SPI, I2C, etc.).
• Connaissance des principaux protocoles de communication série (Modbus RTU ou TCP/IP, CAN, etc.).
• Capacité à gérer les configurations de projet, des bibliothèques fournisseurs au choix des solutions basées sur bare-metal ou RTOS.
• Expérience dans la gestion de processus parallèles, de machines à états et de protocoles de communication.
• Familiarité avec les principaux instruments de laboratoire (oscilloscope, multimètre, générateur de fonctions, etc.) pour vérifier le bon fonctionnement du système.
• Compréhension des schémas de circuits électroniques.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste offre un contrat de travail permanent, et le salaire annuel brut de base (Gross Annual Salary – RAL) sera d'au moins 33 000 €, conformément à la Convention Collective Nationale (CCNL) pour le Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à proposer un package de rémunération compétitif. À l'issue du processus de recrutement, après avoir évalué l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat, l'entreprise pourra offrir un salaire annuel brut final supérieur au montant indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle d'affaires, le package de rémunération final inclut également une composante de partage des profits des projets, un budget individuel annuel pour l'apprentissage et le développement de 4 000 € nets, ainsi qu'une allocation annuelle de bien-être. Des informations supplémentaires seront fournies lors du processus de recrutement, conformément aux politiques applicables de l'entreprise.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui met son expertise au service de ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que tel, TMC fonctionne comme un centre d'expertise à la disposition de ses clients, et nous les aidons à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en rapide évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont la force motrice derrière l'innovation technologique. C'est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant dans lequel vous pouvez être le directeur de votre propre carrière. En tant qu'Employeneur, vous faites partie de la famille TMC. Outre notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement sont des aspects significatifs de notre culture.