Ingénieur en calibration

À propos de cette offre d'emploi

• Calibration et expérimentation sur banc d'essai pour moteurs diesel, essence, GNC, hybrides et électriques
• Calibration sur véhicule (test drive, essais sur route)
• Définition et optimisation du processus de combustion : performances, consommation, émissions
• Calibration des stratégies de sécurité et de maniabilité (drivability)
• Développement et mise au point de stratégies diagnostiques (EOBD) et dépannage
• Post-traitement et analyse des données acquises
• Rédaction de rapports techniques et documentation des activités de test
• Interface avec les équipes transverses (développement logiciel, validation, ingénierie système)
• Déplacements sur sites d'essai, bancs d'essai et chez les clients en Italie et à l'étranger

Ce que nous attendons de vous

Le candidat possède au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'automobile :

• Diplôme en ingénierie mécanique, véhicule, mécatronique ou équivalent
• Expérience préalable dans la calibration de systèmes de contrôle moteur ou de tests véhicule/powertrain
• Disponibilité pour des déplacements à l'étranger 50 % du temps
• Connaissance des moteurs à combustion interne, électriques ou hybrides
• Utilisation d'outils de calibration et d'analyse ECU tels que ETAS INCA, Vector CANape/CANalyzer/CANoe, Concerto, Puma
• Connaissance de MATLAB/Simulink pour la modélisation, la simulation et l'analyse de données
• Familiarité avec les protocoles de communication automobile (CAN, LIN, FlexRay)
• Excellente maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international
• Permis de conduire en cours de validité ; le permis prototype est un avantage

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 34 000,00 €, conformément aux dispositions de la CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC s’engage à proposer un package salarial compétitif et, à l’issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.

Dans le respect de notre business model, le package salarial final comprend également une composante de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 euros nets par an et un crédit annuel de welfare. Des détails supplémentaires seront fournis lors de la phase de sélection, conformément aux politiques d’entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil high-tech qui met à la disposition de ses clients des compétences pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC opère comme un centre d’expertise à la disposition de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en rapide évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l’innovation technologique. C’est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent prospérer. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez gérer votre carrière. En plus de notre exceptionnelle expertise technique, le plaisir et l’engagement sont des éléments significatifs de notre culture.

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