Développeur logiciel pour base de données

À propos de cette offre d'emploi

• Vous installerez, configurerez et mettrez à jour des serveurs de bases de données Microsoft SQL Server, MySQL et Oracle, en gérant les instances, les sauvegardes et les restaurations.
• Vous développerez et optimiserez des procédures stockées, des déclencheurs et des scripts SQL.
• Vous gérerez les scripts d'installation et le déploiement des bases de données.
• Vous optimiserez les structures de tables, les index et les requêtes pour garantir des performances élevées, avec un suivi et un ajustement continus.
• Vous appliquerez les politiques de sécurité et de renforcement des bases de données.
• Vous analyserez et résoudrez les anomalies liées aux données, aux requêtes et aux transactions.
• Vous collaborerez avec les développeurs et les administrateurs système à la conception de schémas de données efficaces et documenterez les procédures.

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme en Ingénierie Informatique, Électronique, Télécommunications, Spatiale, Mécatronique ou domaines connexes.
• Solide connaissance de Microsoft SQL Server (2016 ou versions ultérieures), MySQL et Oracle.
• Excellente maîtrise de SQL, des requêtes complexes, des procédures stockées et des déclencheurs.
• Expérience en administration et optimisation des performances : index, partitionnement, sauvegarde & restauration.
• Notions de mise en réseau et de sécurité des bases de données ; capacité de dépannage.
• Sont considérés comme un atout : outils ETL (ex. SSIS) et de reporting (ex. SSRS), contrôle de version des scripts, automatisation en PowerShell ou Bash, environnements critiques.
• Disponibilité à travailler dans des contextes nécessitant la gestion d'informations confidentielles dans le domaine de la défense.
•  italien C2, anglais B2

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée, et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 33 000 €, conformément à ce qui est prévu par la Convention Collective Nationale du Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s’engage à proposer un package salarial compétitif et, à l’issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau mentionné ci-dessus.

Dans le respect de notre business model, le package salarial final comprend également une composante de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 euros nets annuels, ainsi qu’un crédit annuel pour le bien-être. Des détails supplémentaires seront fournis lors de la phase de sélection, conformément aux politiques d’entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui met à disposition de ses clients des compétences pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC agit comme un centre d'expertise au service de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en rapide évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C’est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s’épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez gérer votre carrière. En plus de notre exceptionnelle expertise technique, le plaisir et l’engagement sont des composantes significatives de notre culture.