Softwareentwickler für Datenbanken

Über diese Stelle

• Du wirst Microsoft SQL Server-, MySQL- und Oracle-Datenbankserver installieren, konfigurieren und aktualisieren, dabei Instanzen, Backups und Wiederherstellungen verwalten.
• Du wirst gespeicherte Prozeduren, Trigger und SQL-Skripte entwickeln und optimieren.
• Du wirst Installationsskripte und die Bereitstellung von Datenbanken verwalten.
• Du wirst Tabellenstrukturen, Indizes und Abfragen optimieren, um eine hohe Leistung sicherzustellen, mit kontinuierlichem Monitoring und Tuning.
• Du wirst Sicherheitsrichtlinien anwenden und die Hardening-Maßnahmen für Datenbanken durchführen.
• Du wirst Anomalien bei Daten, Abfragen und Transaktionen analysieren und beheben.
• Du wirst mit Entwicklern und Systemadministratoren zusammenarbeiten, um effiziente Datenschemata zu entwerfen, und die Verfahren dokumentieren.

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Informatik, Elektronik, Telekommunikation, Raumfahrt, Mechatronik oder ähnlichen Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft SQL Server (2016 oder später), MySQL und Oracle.
• Hervorragende Beherrschung von SQL, komplexen Abfragen, Stored Procedures und Triggern.
• Erfahrung in Administration und Performance-Tuning: Indizes, Partitionierung, Backup & Restore.
• Grundlagen von Netzwerk- und Datenbanksicherheit; Fähigkeit zur Fehlerbehebung.
• Ein Plus sind: ETL-Tools (z. B. SSIS) und Reporting-Tools (z. B. SSRS), Version Control von Skripten, Automatisierung mit PowerShell oder Bash, mission-kritische Umgebungen.
• Bereitschaft, in Umgebungen zu arbeiten, die den Umgang mit vertraulichen Informationen im Verteidigungsbereich erfordern.
•  Italienisch C2, Englisch B2

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Arbeitsvertrag vor, und das angebotene jährliche Bruttogehalt (RAL) wird mindestens 33.000 € betragen, in Übereinstimmung mit dem CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Auswahlprozesses, basierend auf der Bewertung der Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen des/der Bewerbers/Bewerberin, kann ein finales RAL vorgeschlagen werden, das über dem oben angegebenen Niveau liegt.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zudem eine direkte Beteiligung an Projektgewinnen (Profit Sharing), ein individuelles Budget von netto 4.000 Euro jährlich für die Weiterentwicklung von Kompetenzen sowie ein jährliches Sozialleistungsguthaben. Weitere Details werden während des Auswahlprozesses unter Berücksichtigung der aktuell gültigen Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Fachkenntnisse zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches agiert TMC als Kompetenzzentrum für seine Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und sich schnell verändernden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden. Bei TMC glauben wir, dass Menschen der Antrieb für technologische Innovationen sind. Daher möchten wir die besten Bedingungen schaffen, damit technologische Talente gedeihen können. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Karriere selbst gestalten können. Neben unserer außergewöhnlichen technischen Kompetenz sind Spaß und Engagement wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.