Consultant SAP MM

À propos de cette offre d'emploi

• Analyse des processus d'entreprise liés aux achats, à la gestion des matériaux et à la chaîne d'approvisionnement.
• Collecte et formalisation des exigences fonctionnelles en collaboration avec les utilisateurs métiers.
• Configuration et personnalisation du module SAP Materials Management (MM) dans l'environnement SAP S/4HANA.
• Support des activités de migration vers SAP S/4HANA, y compris l'analyse des données et des processus impactés.
• Gestion des phases de test, de validation et de mise en service lors des projets de transformation et de migration.
• Support applicatif, résolution de problèmes et gestion des évolutions.
• Rédaction de la documentation fonctionnelle et formation des utilisateurs finaux.

Ce que nous attendons de vous

• Expérience d'au moins 3 ans sur SAP MM (Materials Management).
• Connaissance approfondie de SAP S/4HANA et des processus de Procurement et Inventory Management.
• Expérience dans des projets de migration et de conversion vers SAP S/4HANA.
• Connaissance des méthodologies de migration des données, de testing et de cut-over.
• Capacité de collecte des exigences et interaction avec les parties prenantes de l'entreprise.
• C2 Italien
• Bonne connaissance de la langue anglaise.
• Aptitude à la résolution de problèmes et au travail en équipe.
• Présence requise sur site 5 jours sur 5.

Localisation : Campanie

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 33 000 €, conformément aux dispositions du CCNL Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s’engage à offrir un package salarial compétitif et, à l’issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.

En respectant notre business model, le package salarial final comprend également une composante de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel consacré au développement des compétences de 4 000 euros nets par an, ainsi qu’un crédit bien-être annuel. Des détails supplémentaires seront fournis lors de la phase de sélection, conformément aux politiques en vigueur au sein de l’entreprise.

TMC est une société internationale de conseil dans le domaine des hautes technologies qui met son expertise à disposition de ses clients pour les aider à relever leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC opère comme un centre d’experts au service de ses clients, les aidant à devenir plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus globalisé et en rapide évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont la force motrice de l’innovation technologique. C’est pour cette raison que nous cherchons à créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent se développer. Nous proposons un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pouvez jouer un rôle central dans votre carrière. En tant qu’employé(e), vous ferez partie de la famille TMC. Outre notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l’engagement sont des éléments fondamentaux de notre culture d’entreprise.