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Mise en place d’un programme spécialisé en électromobilité

10 mai min.

Le monde de l’automobile évolue rapidement. Il y a seulement dix ou quinze ans, nous pouvions difficilement imaginer à quoi ressemble l’industrie automobile aujourd’hui. Les véhicules à essence et diesel cèdent la place aux véhicules électriques. En Suède, il y a déjà plus de voitures entièrement électriques sur les routes que de véhicules à essence et diesel combinés. Il n’est donc pas surprenant que cela apporte de nouveaux défis pour les ingénieurs du secteur automobile. Les nouvelles innovations nécessitent de nouvelles connaissances, mais comment acquérir ces connaissances s’il n’existe pas encore de diplômes correspondants ? C’est exactement ce qu’a pensé Adam Lundin, Business Unit Manager chez TMC Skövde. En collaboration avec l’Université de Skövde, il a développé le programme Electromobility spécialement pour les employeneurs de TMC.

L’électromobilité est l’utilisation de voitures électriques, de camions électriques, de vélos électriques, etc. Afin d’atteindre les objectifs climatiques et de réduire notre dépendance aux combustibles fossiles, l’électromobilité est un aspect qui peut contribuer à réaliser ces objectifs. C’est quelque chose qu’Adam a également remarqué dans les questions de ses clients : « Le secteur évolue rapidement, ce qui impacte également les besoins de nos clients. Par exemple, ils ont besoin d’aide pour l’électrification. Cela signifie que les usines adoptent des techniques fonctionnant à l’électricité. De cette manière, l’industrie utilise des énergies vertes qui ne sont pas nuisibles à l’environnement, et les combustibles fossiles ne sont plus nécessaires dans les processus de production. »

L’idée du Programme Electromobility est apparue lors d’une session avec les employeneurs de la cellule d’appui à la fabrication de TMC Skövde. Le programme se compose de dix cours répartis sur une période de six mois. Onze de nos employeneurs participent à ce programme pour se tenir informés des moteurs électriques dans l’industrie automobile. Louise Petersson, ingénieure de production chez Volvo Powertrain via TMC : « La transition vers l’électromobilité a également un impact important sur la fabrication. C’est formidable que, durant ce programme, nous commencions par les bases des moteurs électriques, tout en abordant des sujets plus approfondis qui peuvent s’appliquer à nos projets. »

Le programme n’est pas seulement intéressant pour les employeneurs qui travaillent déjà avec l’électromobilité, mais aussi pour tous les autres qui le feront probablement à l’avenir. Pour Louise, les objectifs principaux de ce programme sont d’acquérir davantage de connaissances sur les produits, notamment sur les moteurs électriques, et de comprendre ce qui est critique pour que ce type de produits fonctionne. Erik Westbrandt, ingénieur en vérification chez Aurobay via TMC : « Je ne travaille pas encore avec les moteurs électriques, mais cela arrivera certainement à l’avenir. C’est génial que, grâce à TMC, j’aie l’opportunité d’acquérir des connaissances approfondies sur le sujet et d’être prêt pour des projets dans le domaine de l’électromobilité. »

Apprendre tout au long de la vie avec le YOUniversity

Le YOUniversity est l'un des piliers du modèle d'Employeneurship. Tous les employés de TMC bénéficient d'un budget annuel d'études qui peut être utilisé pour des cours et du coaching. Cela est sur mesure et les cours peuvent être destinés à aider les personnes avec des compétences douces ou techniques. Louise : « Pour moi, il est très précieux que nous soyons activement encouragés à continuer de nous développer. En plus du programme d'électromobilité que je suis actuellement, il y a également de la place pour le développement personnel. L'année dernière, j'ai aussi travaillé sur mes compétences douces en suivant des cours sur Excel et la gestion de projet. »

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