Accélérer notre stratégie d'acquisition dans le conseil en haute technologie et numérique

Au cours des dernières années, nous avons déjà conclu plusieurs accords stratégiques réussis, notamment Adventec Consulting (2025), Guldberg et Personites (2024), Open Pixel Systems (2024) et Mobilee (2023).

Renforcer notre orientation stratégique

Nos acquisitions soutiennent une mission plus large : aider nos clients à accélérer leurs processus de R&D et de développement tout en augmentant leur capacité et leur échelle technologiques. Parallèlement, notre modèle d'entreprise offre à nos employeneurs l'accès à des projets innovants au sein d'entreprises technologiques dans le monde entier. Cela combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté de l'entrepreneuriat, le partage des bénéfices et un espace pour le développement personnel. Cela nous permet d'être un foyer attrayant pour les talents techniques hautement qualifiés et un partenaire fiable pour les clients à la recherche de professionnels engagés et proactifs.

Croissance sans compromettre l'entrepreneuriat

« Pour nous, la croissance ne doit jamais se faire au détriment de l'entrepreneuriat », déclare Rogier van Beek, CFO chez TMC. « Nous recherchons activement des entreprises partageant notre état d'esprit : une culture entrepreneuriale et un fort accent sur l'innovation technologique. »

Les entreprises qui nous rejoignent conservent leur propre orientation tout en bénéficiant de notre réseau international, de notre capital et de notre structure de soutien. « L'ownership partagé est essentiel à notre approche », ajoute Rogier. « Nous incitons les entrepreneurs qui vendent leur entreprise à rester engagés. Leur implication continue s'intègre parfaitement à notre culture. »

Ce que nous recherchons chez les partenaires d'acquisition

Bien que l’alignement culturel et stratégique soit essentiel, nous avons également défini des critères clairs pour nos partenaires potentiels. Nous nous intéressons aux organisations actives dans les domaines de la Technologie et Ingénierie, des Sciences de la Vie & Pharma, de l'Énergie & Renouvelables et du Digital & IT, ainsi qu’à des domaines avancés tels que la photonique, la nanotechnologie, les logiciels embarqués, la science des données et la physique.

Les candidats idéaux à l’acquisition ont un chiffre d’affaires compris entre 5 millions d’euros et 100 millions d’euros et emploient entre 50 et 1 000 ingénieurs. Nous nous concentrons sur les pays où nous sommes déjà présents, notamment les Pays-Bas, la Belgique, la Suède, l’Allemagne, l’Italie, l’Espagne et la France, mais nous sommes également ouverts à l’entrée sur de nouveaux marchés tels que la Pologne et la Finlande.

Nous opérons actuellement dans 17 pays et générons plus de 300 millions d'euros de chiffre d’affaires. Notre ambition est de compter 10 000 employeneurs d’ici 2035.