Telco-Ingenieur

Über diese Stelle

Sie werden an Spitzentechnologien für mobile, festnetzbasierte und IP-basierte Infrastrukturen arbeiten, um hohe Leistung, Zuverlässigkeit und nahtlose Konnektivität sicherzustellen. Wenn Sie sich für Netzwerkarchitektur, Telekommunikationssysteme und die Umwandlung komplexer technischer Herausforderungen in effiziente Kommunikationslösungen begeistern, ist dies Ihre Chance, in einem innovativen und schnelllebigen Umfeld einen greifbaren Beitrag zu leisten. Definieren Sie technische Anforderungen und Spezifikationen basierend auf den Projektanforderungen. 

• Führen Sie technische Analysen und Machbarkeitsstudien durch, um die Lösungsgestaltung und -implementierung zu unterstützen. 
• Entwickeln, integrieren und optimieren Sie technische Lösungen im Einklang mit den Projektzielen. 
• Führen Sie Tests, Fehlersuche und technische Dokumentation durch, um die Qualität und Leistung der Lösungen zu gewährleisten.

Was wir von Ihnen erwarten

• Bachelor- oder Masterabschluss in Telekommunikationstechnik, Elektronikingenieurwesen, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in Telekommunikationsnetzwerken und -diensten.
• Kenntnisse in mobilen, festen oder IP-Netzwerktechnologien.
• Vertrautheit mit Netzwerkkonzeption, Integration, Tests und Optimierungsaktivitäten.
• Verständnis von Telekommunikationsprotokollen und Prinzipien der Netzwerkleistung.
• Erfahrung mit technischer Dokumentation und Projekt-Kollaborationstools.
• Starke Fähigkeiten zur Fehlersuche und Analyse.
• Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
• Proaktive Haltung, kundenorientierte Denkweise und Leidenschaft für Innovation.
• Fließende Englischkenntnisse.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das feste Bruttogehalt (Gross Annual Salary – RAL) beträgt mindestens €35.000, entsprechend dem Nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.

TMC ist bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidatin bzw. des Kandidaten, kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das über dem oben genannten Betrag liegt.

Entsprechend unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Projektgewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von €4.000 netto sowie eine jährliche Sozialzulage. Weitere Einzelheiten werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Fachwissen zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches fungiert TMC als Expertenzentrum für seine Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und sich schneller wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden. Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischem Fortschritt sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit Tech-Talente sich entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können. Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Unternehmenskultur.