System Engineer – Verteidigungssektor

Über diese Stelle

Die Ressource wird zur Implementierung von Methoden und Werkzeugen beitragen, die darauf abzielen, die Integration zwischen verschiedenen ingenieurtechnischen Disziplinen zu verbessern, die Digitalisierung der Entwicklungsprozesse zu fördern und eine strukturierte Verwaltung der Produktinformationen zu ermöglichen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Unterstützung der Einführung von Model-Based Engineering-Methoden in Entwicklungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um die Integration und Kohärenz von Systemmodellen sicherzustellen.
• Mitwirkung an der Verwaltung und Nachverfolgbarkeit von Produktinformationen über den gesamten Entwicklungszyklus.
• Unterstützung bei der Verbesserung der Kooperationsprozesse zwischen den verschiedenen technischen Funktionen.
• Teilnahme an Validierungs- und Verifizierungsaktivitäten der Systemdefinition durch digitale Modelle.
• Mitwirkung bei der Implementierung kollaborativer und iterativer Entwicklungsmethoden.

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Elektronischer Ingenieurwissenschaft oder verwandten Disziplinen.
• Erfahrung in Model-Based Engineering (MBE) oder Model-Based Systems Engineering (MBSE).
• Kenntnisse von IBM DOORS.
• Kenntnisse der wichtigsten Systems Engineering-Prozesse und des Entwicklungszyklus komplexer Systeme.
• Italienischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Gute Englischkenntnisse.
• Vertrautheit mit Werkzeugen und Prozessen des Digital Engineering sowie Produktlebenszyklus-Management.
• Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Arbeitsvertrag vor, und das angebotene jährliche Grundbruttogehalt (RAL) wird nicht unter €35.000 liegen, entsprechend den Bestimmungen des Tarifvertrags CCNL Handel – Dienstleistungs-, Verteilungs- und Servicebranche.

TMC verpflichtet sich dazu, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten und kann am Ende des Auswahlverfahrens eine endgültige RAL anbieten, die über dem oben genannten Niveau liegt, basierend auf den Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen des/der Kandidaten/Kandidatin.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zudem eine direkte Profitsharing-Komponente aus Projektgewinnen, ein individuelles Kompetenzentwicklungsbudget von netto 4.000 Euro jährlich sowie ein jährliches Welfare-Guthaben. Weitere Details werden im Auswahlprozess gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist eine internationale Beratungsfirma im Bereich Hochtechnologie, die ihren Kunden ihre Expertise zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solche agiert TMC als Kompetenzzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalisierten und sich schnell entwickelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu sein. Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Aus diesem Grund möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit technologische Talente wachsen können. Wir bieten ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Hauptrolle in Ihrer Karriere spielen können. Als Mitarbeiter sind Sie Teil der TMC-Familie. Neben unserer außergewöhnlichen technischen Expertise sind Spaß und Engagement wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.