C# Softwareingenieur

Über diese Stelle

Wir suchen einen Software Engineer mit fundierten Kenntnissen in C#, um die Entwicklung skalierbarer, leistungsfähiger und benutzerorientierter Softwarelösungen in High-Performance-Engineering-Kontexten zu unterstützen.In dieser Rolle wirst du an der Planung, Entwicklung und Wartung von Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien beteiligt sein, mit Schwerpunkt auf C#, .NET/.NET Core und modernen Architekturen.

Du arbeitest am gesamten Software-Lebenszyklus: Anforderungsanalyse, Back-End-Entwicklung, Integration mit APIs und Datenbanken, Front-End-Implementierung, Testing, Debugging und Bereitstellung in strukturierten Umgebungen. 

Du wirst mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Codequalität, Performance, Anwendungssicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der erstellten Lösungen sicherzustellen. 

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Informatikingenieurwesen, Informatik oder verwandten Disziplinen
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen.
• Erfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET/.NET Core und ASP.NET Core.
• Kenntnisse von Webarchitekturen, REST-APIs, Microservices und Systemintegrationen.
• Erfahrung mit Entity Framework, SQL Server oder anderen relationalen Datenbanken.
• Front-End-Kompetenzen mit Angular, React oder Vue.js, zusätzlich zu TypeScript, HTML und CSS.
• Vertrautheit mit Git, Code-Review-Praktiken, Testing und Prinzipien von Clean Code.
• Gute Analysefähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und funktionalen Stakeholdern.
• Sehr gute Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache.
• Starke Motivation für das Employeneurship-Modell von TMC.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse von CI/CD, Microsoft Azure Cloud-Umgebungen oder Containerisierung.
• Bereitschaft zu Reisen und Versetzungen.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Bruttojahresvergütung (RAL) von mindestens 32.000 € vor, entsprechend dem Nationalen Kollektivvertrag für Handel – Dienstleistungs-, Distributions- und Servicebereich.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, basierend auf der Bewertung der Erfahrung, Kompetenz und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen eine höhere endgültige RAL als den oben angegebenen Betrag vorschlagen.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zusätzlich:

• eine Komponente zur Beteiligung an den Gewinnen des Projekts;
• ein jährliches individuelles Budget für Weiterbildung und berufliche Entwicklung in Höhe von 4.000 € netto;
• ein jährliches Sozialleistungsguthaben.

Weitere Details werden während des Auswahlverfahrens gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden fachliche Kompetenz bereitstellt, um ihnen bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu helfen. In diesem Kontext agiert TMC als Exzellenzzentrum im Dienste seiner Kunden, um ihnen zu helfen, in einer immer globaler und schnelllebiger werdenden Technologie-Welt wettbewerbsfähiger zu sein.

Bei TMC glauben wir daran, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Daher schaffen wir die bestmöglichen Bedingungen, damit Talente in der Branche wachsen und ihr Potenzial entfalten können. Wir bieten ein herausforderndes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, die Hauptrolle in seiner beruflichen Entwicklung zu übernehmen.

Als Employeneur (ein von TMC geprägter Begriff für Fachleute, die unternehmerisches Denken und Beratungsfähigkeiten vereinen) wirst du Teil der TMC-Familie. Neben unserem technischen Know-how sind Engagement, Zusammenarbeit und Spaß wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

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