Lead Stream DATA/IA (F/H)

About this vacancy

Nous recherchons un Transformation Stream Leader – Data & AI & Support Functions qui assurera à la fois le rôle de pilote de stream et de chef de projet pour des initiatives de transformation stratégique. Vous serez le point de contact central entre la direction de la transformation et les autres domaines (métiers, distribution, clients, IT) et veillerez à la définition, la priorisation, la gouvernance et l’exécution des projets relevant de votre périmètre.

Vos responsabilités principales en tant que Stream Leader :

• Comprendre le périmètre et les objectifs du stream Data & AI et des fonctions support.
• Contribuer, avec le Head of Transformation, à définir le plan de transformation pluriannuel et son alignement stratégique.
• Prioriser et arbitrer les initiatives du stream en fonction des besoins métiers et des ressources disponibles.
• Identifier et escalader les risques liés à l’exécution de la transformation.
• Instaurer et animer la gouvernance du stream (comités, jalons, comités de validation).
• Gérer les demandes de changement du stream en challengant les priorités business.

Vos responsabilités principales en tant que Chef de Projet :

• Définir le projet : cadrage, objectifs, périmètre et solutions possibles.
• Monter et piloter des équipes mixtes (ressources internes et prestataires externes).
• Travailler avec les métiers et les interlocuteurs IT pour valider les exigences et converger vers la meilleure solution IT.
• Construire et gérer un plan de projet réaliste et complet (tâches business, IT, changement, conformité, tests…).
• Identifier les profils nécessaires, estimer les capacités et gérer les dépendances et le chemin critique.
• Mettre en place la gouvernance projet et piloter les comités correspondants.
• Proposer des solutions alternatives avec leurs coûts et accompagner l’obtention des validations.
• Exécuter et suivre le projet : pilotage opérationnel, arbitrages, résolution des problèmes.
• Gérer le budget : suivi des consommations (bons de commande, factures, timesheets), pilotage des contingences.
• Identifier les risques, proposer et piloter les plans de mitigation.
• Superviser la communication projet et coordonner avec l’équipe de change management.
• Mesurer et présenter la qualité et la santé projet via indicateurs et reporting (préparation des présentations, participation aux comités exécutifs si requis).
• Respecter les process et la gouvernance définis par la direction de la transformation.

What we expect from you

Formation & expérience

• Titulaire d’un Master en économie, management, informatique ou ingénierie (ou équivalent).
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets / programmes, avec expérience avérée en transformation.

Compétences techniques & méthodologiques

• Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile et traditionnelles) ; PMP ou autre certification de gestion de projet appréciée.
• Expérience en planification, organisation, estimation, gestion budgétaire et pilotage de prestataires externes.
• Très bonne connaissance de la gestion de processus et de la réingénierie des processus.
• Expérience souhaitée ou appétence pour les domaines Data & AI et/ou le développement logiciel en contexte de transformation.
• Capacités d’analyse, pensée critique et orientation pragmatique pour arbitrer entre contraintes métiers/techniques.

Compétences comportementales

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, animation d’ateliers et facilitation.
• Leadership naturel, esprit d’équipe, sens de l’initiative et autonomie.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à gérer des priorités multiples.
• Pragmatique, orienté résultats, force de proposition.

Langues

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) exigée.

What you can expect from us

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: 

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité, 
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices, 
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales, 
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent, 
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.