Mobilprogramvaruingenjör

Om denna lediga tjänst

För ett viktigt projekt söker vi en Mobilutvecklare med minst 2–3 års erfarenhet, helst med kunskaper inom Flutter, som vill bli en del av ett dynamiskt team och bidra till utvecklingen av moderna, skalbara och högpresterande mobila applikationer. Du blir en del av en programvaruutvecklingsteam och ansvarar för hela livscykeln för mobila applikationer, från design till implementation, test och lansering.

De huvudsakliga ansvarsområdena är:

• Utveckla och underhålla multiplattformsmobila applikationer med Flutter.
• Samarbeta med backendutvecklingsteam, UX/UI-designers och produktägare.
• Analysera funktionella krav och översätta dem till effektiva tekniska lösningar.
• Integrera REST API:er och tjänster från tredje part.
• Utföra testning, debugging och optimering av prestanda.
• Delta i kodgranskning och aktiviteter för kontinuerlig förbättring av programvaran.
• Säkerställa hög standard på kodkvalitet och teknisk dokumentation.

Vad vi förväntar oss av dig

• Examen i Datorteknik, Informatik eller relaterade ämnen
• Erfarenhet av 2–3 år inom utveckling av mobilapplikationer.
• God kunskap om Flutter och programmeringsspråket Dart.
• Kunskap om mobilarkitekturer och de huvudsakliga designmönstren.
• Erfarenhet av att integrera REST API:er.
• Färdighet i att använda versionshanteringssystem (Git).
• Förmåga att arbeta i team och kommunicera med tekniska och funktionella intressenter.
• Utmärkt kunskap i italienska och engelska.
• Starkt engagemang för TMC:s Employeneurship-modell.

Meriterande

• Tillgänglighet för resor och flytt är en fördel.
• Erfarenhet av utveckling för Android (Kotlin/Java) eller iOS (Swift).
• Kunskap om Firebase.
• Erfarenhet av CI/CD och publiceringsprocesser på mobilplattformar.
• Färdighet i Agile/Scrum-metodik.
• Kunskap om state management (Bloc, Riverpod, Provider).

Vad du kan förvänta dig av oss

Tjänsten erbjuder ett tillsvidareanställningskontrakt och en bruttoårslön (RAL) på minst 33 000 €, i enlighet med det nationella kollektivavtalet för handel, tjänster och distribution (CCNL).

TMC strävar efter att erbjuda ett konkurrenskraftigt ersättningspaket. Efter avslutad rekryteringsprocess, och baserat på kandidatens erfarenhet, kompetens och kvalifikationer, kan företaget föreslå en slutlig RAL som överstiger det nämnda beloppet.

Enligt vår affärsmodell inkluderar det slutliga ersättningspaketet dessutom:

• ett inslag av vinstdelning för projektet;
• en årlig individuell budget för utbildning och professionell utveckling på 4 000 € netto;
• ett årligt välfärdskredit.

Ytterligare detaljer kommer att presenteras under rekryteringsprocessen, i enlighet med tillämpliga företagsriktlinjer.

TMC är ett internationellt högteknologiskt konsultföretag som erbjuder sina kunder specialistkompetens för att stödja dem i att möta sina tekniska utmaningar. Inom detta sammanhang fungerar TMC som ett excellenscenter till tjänst för sina kunder och hjälper dem att vara mer konkurrenskraftiga i en alltmer globaliserad och snabbt föränderlig teknologisk värld.

På TMC tror vi att människor är drivkraften bakom teknisk innovation. Därför vill vi skapa de bästa möjliga förutsättningarna för att talanger i branschen ska kunna växa och uppnå sin fulla potential. Vi erbjuder en stimulerande och utmanande arbetsmiljö där var och en kan ta aktiv kontroll över sin yrkesmässiga utveckling.

Som Employeneur (en term som TMC använder för att beskriva professionella som förenar entreprenörsanda med konsultkompetens) blir du en del av TMC-familjen. Förutom vår tekniska excellens är engagemang, samarbete och glädje grundläggande element i vår företagskultur.