En fast anställning ger stabilitet och kontinuitet. Som employeneur har du en långsiktig relation med TMC och en trygg inkomst, samtidigt som du arbetar i varierande projekt hos olika kunder. Det skapar utrymme att fatta genomtänkta beslut, utvecklas över tid och ta ansvar utan att behöva byta arbetsgivare för varje nytt projekt.
Karriär
HR Business Partner
Är du HR Business Partnern som vet hur man hittar den perfekta balansen?
Om The Member Company
Vi är ett globalt högteknologiskt konsultföretag med ett team av entreprenöriella ingenjörer, forskare och digitala experter från hela världen. Tillsammans bildar vi en snabbväxande och stolt gemenskap. Vi erbjuder konsulttjänster till framstående kunder globalt inom olika serviceområden, såsom:
- Teknik & Ingenjörskonst
- Energi & Förnybara resurser
- Life sciences & Pharma
- Digitalt & IT
Om denna lediga tjänst
Inom vårt sammansvetsade HR-team söker vi förstärkning. Vi letar efter en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill ta ansvar för HR i dess bredaste bemärkelse tillsammans med oss. Är du någon som får energi av både operativt genomförande och att bidra med idéer kring förbättringar och strategiska frågor? Då vill vi gärna träffa dig. I denna roll samarbetar du nära med dina HR-kollegor och andra intressenter inom organisationen. Du är synlig i organisationen, har koll på vad som pågår och bidrar aktivt med idéer kring hur vi bäst kan stödja och underlätta för våra anställda och chefer.
Vad vi förväntar oss av dig
Tillsammans med dina kollegor är du ansvarig för HR inom TMC Nederländerna. Ni säkerställer gemensamt att allt som rör HR löper smidigt och att kollegor känner sig stöttade och engagerade. Att skapa och upprätthålla TMC:s familjekänsla är centralt i detta.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:
Utföra och optimera den dagliga HR-verksamheten
Ge råd och stöd till ledning och kollegor i olika HR-relaterade frågor
Proaktivt ge råd om aktuella HR-teman, såsom:
Den aktuella arbetsmarknaden och talangutveckling
Anställningsvillkor och prestationshantering
In-, genom- och utflöde av medarbetare
Hantering av frånvaro och rehabilitering
Delansvar för YOUniversity (vår egen coachnings- och utbildningsplattform)
Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till HR-projekt och -processer
Agera som bollplank och som organisationens "samvete" inom området människor och organisation
Vad du kan förvänta dig av oss
Vi söker en entreprenöriell och proaktiv HR-professionell som är självständig och har utmärkta kommunikativa och sociala färdigheter. Du är en person som tar initiativ, ser möjligheter och kan omsätta dessa i konkreta handlingar. Samtidigt är du kollegial, lättillgänglig och trivs med att arbeta i team.
Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet i en liknande HR Business Partner-roll
Utmärkt behärskning av både nederländska och engelska
Ett strukturerat och noggrant arbetssätt
Hög grad av integritet och ansvarskänsla
De 5 grundläggande principerna för employeneurship
Employeneurship kombinerar tryggheten i en fast anställning med entreprenöriellt ansvar och självständighet i vardagen. Modellen vilar på fem grundläggande pelare som tillsammans skapar förutsättningar för långsiktighet, utveckling och ägarskap – både för individen och för organisationerna vi arbetar med.
När det kommer till individuell vinstdelning så gäller full transparens. I varje projekt har du insyn i ditt timpris, kostnader och den individuella vinstdelning du får ta del av, baserat på dina projekts resultat. Vinstdelningen betalas ut i pengar och är direkt kopplad till den vinst du är med och skapar.
Business cells samlar employeneurer med liknande teknisk kompetens i små, specialiserade nätverk. De fungerar som forum för kunskapsutbyte, omvärldsbevakning och professionell samverkan nära marknadens behov.
Varje employeneur driver sin egen utveckling och bygger sin egen resa. Till ditt förfogande har du en omfattande utbildningsbudget som du kan använda till personlig coaching eller kurser i certifieringar som gör att du växer.
The Entrepreneurial Lab är employeneurens arena för utforskande och utveckling bortom det aktuella kundprojektet. Här kan du arbeta med egna tekniska idéer och initiativ, ofta i tvärdisciplinära team, med fokus på lärande, innovation och entreprenöriellt tänkande.
Skicka in min ansökan
Vad roligt att du är intresserad av ett jobb på TMC! Ansök nu på det sätt som passar dig bäst, och förhoppningsvis kan vi snart välkomna dig till ett av våra team.
Ansök med CV Ansök med LinkedIn Ansök utan CV