Software Engineer C

Over deze vacature

De persoon wordt onderdeel van een technisch team dat zich bezighoudt met de ontwikkeling en evolutie van Digital Twin-oplossingen ter ondersteuning van de ontwikkeling en validatie van voertuigsoftware, met speciale aandacht voor systemen voor elektrische mobiliteit. 

• Analyseren van de technische en functionele vereisten van automotive systemen die in een virtuele omgeving gereproduceerd moeten worden.
• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van software in de C-taal die op een PC wordt uitgevoerd.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Digital Twin-modellen en virtuele simulatieruimten om activiteiten op het gebied van integratie en validatie van voertuigsoftware te voorspellen.
• Modellen, softwarecomponenten en interfaces integreren om het gedrag van automotive systemen te simuleren, inclusief die van elektrische voertuigen.
• Testen definiëren en uitvoeren, debugging-activiteiten en analyse van de resultaten uitvoeren, waarbij de kwaliteit en betrouwbaarheid van de code worden gegarandeerd.
• Samenwerken met ontwikkelaars en systeemingenieurs bij codebeoordeling, integratie en continue verbetering van simulatie-instrumenten.

Wat we van jou verwachten

• Bachelor in Informatica, Computerwetenschappen, Automatisering, Elektronica of vergelijkbare technische disciplines.
• 0 tot 2 jaar ervaring in softwareontwikkeling in C.
• Goede kennis van de C-programmeertaal en van de belangrijkste ontwikkel-, compilatie- en debuggingtools in een PC-omgeving.
• Kennis van de principes van gestructureerde programmering, softwaremodulariteit en geheugengebruik.
• Interesse in de automobielsector, virtuele simulatie en Digital Twin-technologieën.
• Vertrouwdheid met Git en met ontwikkel-, test- en code-reviewmethodologieën.
• Kennis van MATLAB en Simulink, Model-Based Design of automotive-simulatieomgevingen is een pluspunt.
• Analytische vaardigheden, nauwkeurigheid, probleemoplossend vermogen en teamgerichtheid.
• Goede kennis van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Beschikbaarheid voor reizen en verhuizingen wordt als een pluspunt beschouwd.
• Sterke motivatie om het Employeneurship-model van TMC te omarmen.

Wat je van ons kunt verwachten

De functie biedt een vast dienstverband en een Bruto Jaarinkomen (RAL) van minimaal € 30.000, in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) Handel – Tertiair, Distributie en Diensten.

TMC zet zich in om een concurrerend salarispakket aan te bieden. Na afloop van het selectieproces, en rekening houdend met de ervaring, vaardigheden en kwalificaties van de kandidaat, kan het bedrijf een hoger eind-RAL voorstellen dan het hierboven genoemde bedrag.

Conform ons bedrijfsmodel bevat het uiteindelijke salarispakket bovendien:

• een onderdeel voor deelneming aan de projectwinst;
• een individueel jaarbudget voor opleiding en professionele ontwikkeling ter waarde van € 4.000 netto;
• een jaarlijkse welzijnskrediet.

Meer details worden verstrekt tijdens het selectieproces in overeenstemming met de toepasselijke bedrijfsbeleid.

TMC is een internationale hightech consultancybedrijf dat specialistische kennis aan klanten biedt om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. In dit kader fungeert TMC als een centrum van excellentie ten dienste van haar klanten, om hen te helpen competitiever te worden in een steeds globaler en snel evoluerende technologische wereld.

Bij TMC geloven we dat mensen technologie aandrijven. Daarom willen we de beste omstandigheden creëren zodat talenten in de sector kunnen groeien en hun potentieel kunnen realiseren. We bieden een stimulerende en uitdagende werkomgeving waarin iedereen de regie kan nemen over zijn eigen loopbaan.

Als Employeneur (een term die door TMC wordt gebruikt om professionals aan te duiden die ondernemingsgeest combineren met consultancyvaardigheden), word je onderdeel van de TMC-familie. Naast onze technische excellentie zijn betrokkenheid, samenwerking en plezier fundamentele aspecten van onze bedrijfscultuur.

#LI-DB4