Robot Software Engineer

Over deze vacature

De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het ontwikkelen, testen en installeren van software voor het beheer van robots binnen intralogistische systemen.
• Het coördineren met leden van het softwareteam en leden van andere afdelingen gedurende de levenscyclus van het project (elektrisch technisch bureau, software projectmanagement bureau, afdeling Field Operation, etc.).
• Tijdens de installatie op locatie proactief deelnemen aan locatiespecifieke activiteiten, waaronder het organiseren van taken en het beheren van problemen die voortkomen uit de installatie totdat de locatie aan de klant wordt overgedragen.
• Nadat het toegewezen project is voltooid, samenwerken met de afdeling Customer Service voor de overdracht van het project en voor ondersteuning na oplevering.
• Door middel van een continu verbeteringsproces samenwerken met het software technisch bureau om eventuele bugs die tijdens de softwarecommissioning worden gevonden op te lossen.

Wat we van jou verwachten

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van automatisering en robotica en moet goede kennis hebben van de volgende technologieën:

• Fanuc programmeertaal, werking logica van Fanuc-robots, Fanuc tools-software (Roboguide)
• PLC programmeertalen (IEC61131-3), specifiek ST (Structured Text), LD (Ladder Diagram) en AWL (Instruction List), Siemens tools-software (TiA Portal, Step 7, Proneta)
• Begrip van elektrische schema's
• Schriftelijke en mondelinge kennis van de Engelse taal (niveau B1 of hoger)

De kandidaat moet beschikken over:

• Een diploma in Computertechniek of Automatisering, ondersteund door eerdere werkervaring in de functie
• Uitmuntende analytische vaardigheden
• Uitstekende teamwerkvaardigheden
• De kandidaat moet bereid zijn om niet-continue reizen te ondernemen binnen Italië en het buitenland (minimaal 50% van de werktijd).

Wat je van ons kunt verwachten

De positie voorziet in een contract voor onbepaalde tijd en het aangeboden bruto jaarsalaris (RAL) zal niet lager zijn dan € 32.000, in lijn met wat is bepaald door de CAO Handel – Tertiair, Distributie en Diensten.

TMC spant zich in om een competitief beloningspakket aan te bieden, en na afloop van het selectieproces, rekening houdend met de ervaring, competenties en kwalificaties van de kandidaat, kan zij een eind-RAL voorstellen die hoger ligt dan het bovengenoemde niveau.

In overeenstemming met ons bedrijfsmodel omvat het uiteindelijke beloningspakket ook een directe participatie in de projectwinst (profit sharing), een individueel budget voor het ontwikkelen van competenties van € 4.000 netto per jaar en een jaarlijks welzijnskrediet. Verdere details worden verstrekt tijdens de selectiefase, binnen de kaders van de geldende bedrijfsbeleid.

TMC is een internationale hightech consultancy die expertise biedt aan haar klanten om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. TMC fungeert als een expertisecentrum ter beschikking van haar klanten en helpt hen competenter te worden in een steeds globaler en sneller veranderende technologische wereld. Bij TMC geloven we dat mensen de drijvende kracht zijn achter technologische innovatie. Daarom willen we de beste voorwaarden creëren waarin technologisch talent kan floreren. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn. Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Naast onze uitstekende technische expertise vormen plezier en betrokkenheid belangrijke onderdelen van onze cultuur.#LI-DR3