Business Manager (F/H)

Over deze vacature

Ce poste s’adresse à un profil entrepreneurial, capable de construire et développer un portefeuille clients from scratch, dans un environnement dynamique et orienté performance.

Important : il n’existe pas de portefeuille clients existant à la prise de poste. Le Business Manager aura pour mission de créer, structurer et faire croître son périmètre commercial.

En tant que Business Manager Conseil IT, vous serez en charge de :

Développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, ETI, startups)
• Développer un portefeuille clients à partir de zéro
• Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, rendez-vous, négociation et closing
• Comprendre les enjeux IT des clients et proposer des solutions adaptées (assistance technique, forfait, projets)

Management

• Assurer le suivi des missions : intégration, performance, satisfaction client et consultant
• Être garant(e) de la fidélisation et de l’engagement des talents

Pilotage et stratégie

• Piloter la rentabilité de votre périmètre (marge, TJM, staffing)
• Participer au développement des offre
• Travail en étroite collaboration avec les équipes recrutement et RH pour assurer le succès des missions.

Priorités clés du poste

• Création et développement du chiffre d’affaires
• Construction d’un portefeuille clients solide et pérenne
• Qualité de la relation client et consultant
• Performance économique des missions IT

Wat we van jou verwachten

Nous recherchons un(e) Business Manager avec :

• 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou Account Manager dans le conseil IT / ESN à Luxembourg
• Une forte capacité à développer une activité commerciale en environnement compétitif
• Un excellent sens du relationnel et de la négociation
• Un esprit entrepreneurial et orienté résultats

Hard skills

• Développement commercial B2B dans l’IT
• Vente de prestations de conseil (assistance technique, projets, forfaits)
• Management et suivi de consultants IT
• Pilotage financier et gestion de la marge

Soft skills & culture

• Énergie, proactivité et persévérance
• Empathie et intelligence émotionnelle
• Sens des responsabilités et autonomie
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance
• Alignement avec une culture humaine, ambitieuse et orientée performance

Langues

• Français courant (indispensable)
• Anglais professionnel (un plus)

Structure de notre équipe interne

• Business Managers
• Talent Advisors / Recruiters IT
• HR Business Partner
• Office Manager

Conditions & avantages

• Rémunération fixe : selon expérience
• Variable attractif basé sur la performance
• Tickets restaurant
• Voiture de fonction
• Environnement de travail dynamique, stimulant et évolutif
• Possibilités d’évolution rapide en fonction des performances

Date de démarrage souhaitée

• 1er juin

Wat kun je van ons verwachten

• Un rôle stratégique au cœur du développement d’un cabinet de conseil IT
• L’opportunité de construire votre activité et votre portefeuille clients
• Une culture basée sur la confiance, l’autonomie, la performance et la transparence
• Un projet ambitieux avec de réelles perspectives d’évolution