Business Manager (F/H)

Om denna lediga tjänst

Den här rollen riktar sig till en entreprenörsprofil som kan bygga och utveckla en kundportfölj från grunden i en dynamisk och prestationsorienterad miljö. Viktigt: Det finns ingen befintlig kundportfölj vid tillträde till tjänsten. Business Manager kommer att ha uppdraget att skapa, strukturera och utveckla sitt kommersiella område. Som Business Manager inom IT-konsulting kommer du att ansvara för: Affärsutveckling - Identifiera och prospektera nya kunder (storföretag, medelstora företag, startups) - Utveckla en kundportfölj från början - Hantera hela försäljningscykeln: prospektering, kvalificering, möten, förhandling och avslut - Förstå kundernas IT-behov och föreslå anpassade lösningar (teknisk assistans, åtaganden, projekt) Ledarskap - Säkerställa uppföljning av uppdrag: integration, prestation, kund- och konsultnöjdhet - Ansvara för talangernas lojalitet och engagemang Styrning och strategi - Styra lönsamheten för ditt område (marginal, genomsnittlig daglig taxa, bemanning) - Delta i utvecklingen av erbjudanden - Arbeta nära rekryterings- och HR-team för att säkerställa framgång för uppdragen. Nyckelprioriteringar för rollen - Skapande och utveckling av omsättning - Byggande av en stark och hållbar kundportfölj - Kvalitet i kund- och konsultrelationer - Ekonomisk prestation för IT-uppdrag

Vad vi förväntar oss av dig

Vi söker en Business Manager med:

• 3 till 5 års erfarenhet som Business Manager, Affärsingenjör eller Account Manager inom IT-konsultation / ESN i Luxemburg
• Stark förmåga att utveckla affärsverksamhet i en konkurrensutsatt miljö
• Utmärkt relationsförmåga och förhandlingskompetens
• Entreprenörsanda och resultatfokus

Hårda färdigheter

• B2B-affärsutveckling inom IT
• Försäljning av konsulttjänster (teknisk assistans, projekt, paketlösningar)
• Ledning och uppföljning av IT-konsulter
• Finansiell styrning och marginalhantering

Mjuka färdigheter & kultur

• Energisk, proaktiv och uthållig
• Empati och emotionell intelligens
• Ansvarskänsla och självständighet
• Förmåga att utvecklas i en krävande och växande miljö
• Matchning med en mänsklig, ambitiös och prestationsorienterad kultur

Språk

• Flytande franska (obligatoriskt)
• Professionell engelska (en fördel)

Strukturen för vårt internteam

• Business Managers
• Talent Advisors / IT Rekryterare
• HR Business Partner
• Kontorschef

Villkor & förmåner

• Fast lön: beroende på erfarenhet
• Attraktiv bonus baserad på prestation
• Lunchkuponger
• Tjänstebil
• Dynamisk, stimulerande och utvecklande arbetsmiljö
• Snabba utvecklingsmöjligheter baserat på prestation

Önskat startdatum

• 1 juni

Vad du kan förvänta dig av oss

• En strategisk roll i hjärtat av utvecklingen av en IT-konsultbyrå
• Möjligheten att bygga din verksamhet och din kundportfölj
• En kultur baserad på förtroende, självständighet, prestation och transparens
• Ett ambitiöst projekt med verkliga utvecklingsmöjligheter