Automotive Battery System Engineer

Over deze vacature

In deze rol sta je aan de voorhoede van het ontwikkelen van innovatieve batterijoplossingen voor de volgende generatie elektrische voertuigen. Jouw expertise zal cruciaal zijn bij het stimuleren van vooruitgang in batterijtechnologie, waarbij je zorgt dat onze producten voldoen aan de hoogste normen op het gebied van prestaties, veiligheid en efficiëntie. Als je gepassioneerd bent over duurzame autotechnologieën en floreert in een samenwerkingsgerichte omgeving, horen we graag van je.

Wat we van jou verwachten

• MSc-graad in elektrische, elektronische, automotive engineering of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring van minimaal 2 jaar in het ontwerpen, ontwikkelen of integreren van batterijsystemen voor automotive toepassingen.
• Vaardigheid in het gebruik van simulatiehulpmiddelen om batterijprestaties te voorspellen en het uitvoeren van data-analyse.
• Kennis van de belangrijkste normen, regelgevingsvereisten en richtlijnen met betrekking tot het gepresenteerde onderwerp (ISO, ECE…)
• Kennis van tools voor eisenbeheer (zoals IBM Doors, Polarion…) is een sterke pre
• Vermogen om problemen met batterijsystemen op te lossen en te verhelpen, waarbij betrouwbaarheid en veiligheid worden gewaarborgd.
• Effectief samenwerken met multidisciplinaire teams om batterijsystemen te integreren in grotere en internationale automotive projecten.
• Engels en Italiaans werkvaardigheid is een vereiste.

Wat je van ons kunt verwachten

De functie biedt een vast dienstverband en het bruto jaarsalaris – RAL zal niet lager zijn dan €33.000, in overeenstemming met de Nationale Collectieve Arbeidsovereenkomst (CCNL) voor Handel – Tertiair, Distributie en Diensten.

TMC zet zich in voor het aanbieden van een concurrerend compensatiepakket. Aan het einde van het wervingsproces, na beoordeling van de ervaring, vaardigheden en kwalificaties van de kandidaat, kan het bedrijf een definitief bruto jaarsalaris aanbieden dat hoger ligt dan het hierboven genoemde bedrag.

Overeenkomstig ons bedrijfsmodel omvat het definitieve compensatiepakket ook een component voor project winstdeling, een individueel jaarlijks leer- en ontwikkelbudget van €4.000 netto, en een jaarlijkse welzijnsbijdrage. Verdere details worden verstrekt tijdens het wervingsproces, in overeenstemming met de toepasselijke beleidsregels van het bedrijf.

TMC is een internationaal hightech consultancybedrijf dat expertise aan haar klanten biedt om hen te ondersteunen bij het realiseren van hun technologische uitdagingen. TMC opereert als een expertisecentrum ten dienste van haar klanten en helpt hen om concurrerender te worden in een steeds globaler en sneller veranderende technologische wereld.

Bij TMC geloven we dat mensen de drijvende kracht achter technologische innovatie zijn. Daarom willen we de best mogelijke voorwaarden creëren waarin technologische talenten kunnen floreren. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Naast onze uitstekende technische expertise zijn plezier en betrokkenheid belangrijke onderdelen van onze cultuur.