Project manager SAP

Informazioni su questa posizione

Contribuirai al coordinamento di più iniziative SAP, unendo documentazione, test, monitoraggio degli sviluppi e supporto agli utenti.

Lavorerai a supporto del cliente, contribuendo al passaggio a SAP S/4HANA e al coordinamento di progetti implementativi che coinvolgono diversi moduli SAP. Il ruolo richiede capacità organizzative, attenzione alla documentazione e presidio delle fasi di requisito, test e supporto operativo. 

• Redigere e aggiornare la documentazione relativa ai progetti SAP. 
• Definire e predisporre i manuali utente per i progetti di implementazione. 
• Definire e redigere protocolli e report di test. 
• Monitorare gli sviluppi di progetti e ticket affidati a consulenti esterni. 
• Coordinare progetti implementativi SAP e mantenere l’allineamento con il team. 
• Raccogliere e definire i requisiti, pianificando ed eseguendo le attività di User Acceptance Test (UAT). 
• Aggiornare il gestionale e fornire supporto agli utenti. 
• Gestire le attività operative quotidiane, incluse attività extra SAP quando necessario.

Cosa ci aspettiamo da te

• Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti.
• Esperienza di livello middle in attività di supporto e coordinamento su progetti SAP. 
• Conoscenza di almeno due moduli SAP tra: MM, WM, SD, PM, PP e QM. 
• Capacità di produrre documentazione progettuale, manuali utente, protocolli e report di test. 
• Esperienza nella definizione dei requisiti e nello svolgimento di test UAT. 
• Capacità di monitorare fornitori o consulenti esterni su sviluppi e ticket. 
• Disponibilità a lavorare in ufficio 5 giorni su 5.
• Ottime capacità di collaborazione, comunicazione e documentazione tecnica.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

Cosa puoi aspettarti da noi

La posizione prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato e una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di base non inferiore a 34.000 €, in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo. Al termine del processo di selezione, dopo aver valutato l’esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato, l’azienda potrà proporre una RAL finale superiore all’importo indicato sopra.

In linea con il nostro modello di business, il pacchetto retributivo finale comprende inoltre:

• una componente di partecipazione agli utili del progetto;
• un budget annuale individuale per formazione e sviluppo professionale pari a 4.000 € netti;
• un credito welfare annuale.

Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione, in conformità con le politiche aziendali applicabili.

TMC è una società internazionale di consulenza ad alta tecnologia che mette a disposizione dei propri clienti competenze specialistiche per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In questo contesto, TMC opera come un centro di eccellenza al servizio dei clienti, aiutandoli a essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in rapida evoluzione.

In TMC crediamo che le persone siano il motore dell’innovazione tecnologica. Per questo vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinché i talenti del settore possano crescere e realizzare il proprio potenziale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e sfidante, nel quale ciascuno può essere protagonista del proprio percorso professionale.

Come Employeneur (termine utilizzato da TMC per indicare professionisti che uniscono spirito imprenditoriale e competenze consulenziali), entrerai a far parte della famiglia TMC. Oltre alla nostra eccellenza tecnica, coinvolgimento, collaborazione e divertimento rappresentano elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.

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