Offerta di lavoro

Chef de Projet IT DORA (F/H)

Lussemburgo Digitale & IT Lussemburgo In loco

TMC Luxembourg è alla ricerca di un Project Manager DORA (F/H) per uno dei suoi clienti.

Su The Member Company

Siamo una società di consulenza high-tech globale con un team di ingegneri, scienziati ed esperti digitali provenienti da tutto il mondo. Insieme formiamo una comunità in rapida crescita e orgogliosa. Offriamo servizi di consulenza a clienti di alto profilo a livello globale in diverse aree di servizio, quali:

  • Tecnologia e ingegneria
  • Energia e fonti rinnovabili
  • Scienze della vita e farmaceutica
  • Digitale e IT

Maggiori informazioni su questa opportunità

Nell'ambito dell'adeguamento al regolamento DORA (Digital Operational Resilience Act) e alle direttive EBA, stiamo cercando un/una Responsabile di Progetto IT per gestire la remediation delle attività di esternalizzazione.

Interverrete su un perimetro trasversale, in stretta collaborazione con i team aziendali, legali, IT e i fornitori, al fine di garantire la conformità normativa, strutturare la governance e assicurare il monitoraggio operativo delle azioni di remediation.

La posizione è basata a Lussemburgo e si inserisce in un contesto normativo esigente, che richiede rigore, coordinazione e capacità di analisi.

Cosa ci aspettiamo da voi

  • Pilotaggio e governance delle azioni di remediation legate alle esternalizzazioni
  • Supporto al responsabile delle esternalizzazioni nella implementazione della strategia di conformità DORA
  • Monitoraggio globale del portafoglio contratti e avanzamento delle remediation
  • Preparazione dei documenti di reporting e dei comitati direttivi
  • Coordinamento delle parti interessate interne ed esterne (business unit, legale, fornitori, direzione)
  • Gestione e conduzione dei COPRO e delle riunioni di follow-up
  • Qualificazione dei servizi esternalizzati e valutazione della loro criticità secondo i criteri DORA / EBA
  • Supporto alle business unit nell’utilizzo degli strumenti di qualificazione
  • Aggiornamento e mantenimento dei registri normativi (ROI, EBA, registro interno)
  • Contributo ai lavori contrattuali:
    • Integrazione delle clausole DORA negli emendamenti
    • Analisi e revisione delle clausole contrattuali secondo il contesto
    • Negoziazione con i fornitori per garantire gli impegni
  • Partecipazione alla raccolta degli elementi per gli audit interni ed esterni
  • Preparazione della documentazione per le autorità di controllo
  • Redazione dei piani di uscita, supporto alla loro implementazione e ai relativi test
  • Esperienza desiderata in gestione dei rischi, conformità normativa o legale
  • Grande rigore, senso dell’integrità e della riservatezza
  • Autonomia, proattività e capacità di risolvere problematiche complesse
  • Buona capacità di analisi contrattuale e comprensione delle questioni legali
  • Eccellenti competenze di comunicazione orale e scritta, con capacità di interagire con profili diversificati
  • Capacità di sfidare con diplomazia
  • Competenza avanzata in Excel per la consolidazione di dati provenienti da fonti multiple

Cosa puoi aspettarti da TMC

Perché scegliere l'Employeneurship?

Il nostro modello di Employeneurship è unico, una vera innovazione nel settore della consulenza in alta tecnologia. È LA relazione di lavoro del 21° secolo per i professionisti tecnici altamente qualificati. Si basa su 5 pilastri principali:

  • Avrai un contratto di lavoro a tempo indeterminato che ti offrirà stabilità e sicurezza,
  • Imparerai a valutare il tuo valore sul mercato e riceverai una parte dei profitti generati dal tuo lavoro grazie alla partecipazione individuale ai benefici,
  • Ti supporteremo con un coaching personalizzato e un piano di formazione dedicato che ti consentirà di sviluppare le tue competenze imprenditoriali,
  • La nostra struttura in cellule di competenze tecniche ti offrirà una rete di esperti solida, significativa e pertinente,
  • L'Entrepreneurial Lab sarà il tuo campo di gioco per esplorare nuove idee e, forse, partecipare al lancio di start-up.
I 5 pilastri fondamentali dell'employeneurship
Rapporto lavorativo a lungo termine

Avrai la sicurezza e stabilità di un contratto a tempo indeterminato lavorando su progetti di vario tipo.

Condivisione del profitto aziendale

Conoscerai il tuo valore di mercato e riceverai parte del profitto che il tuo lavoro genera grazie al profit sharing individuale.

Business cell

I nostri employeneur formano aree di competenza dinamiche, unite dalla passione per la tecnologia e dallo spirito di collaborazione che trasforma ogni sfida in un’opportunità di crescita condivisa.

YOUniversity

Ogni employeneur avrà l’opportunità di guidare la propria carriera, creando un piano di crescita personale e professionale. Inoltre, sarà affiancato da un coach e potrai scegliere in autonomia corsi di formazione progettati per sviluppare le tue competenze imprenditoriali.

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Laboratorio imprenditoriale

Un luogo in cui lavorare su nuove idee e a potenziali lanci di start-up collaborando con team multidisciplinari.

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Siamo entusiasti del tuo interesse in TMC! Invia la tua candidatura nel modo che preferisci e unisciti al nostro dinamico team.

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