Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.
Carrières
Senior ERP Project Manager – Oracle NetSuite (H/F)
TMC Luxembourg recherche un Senior ERP Project Manager – Oracle NetSuite (H/F) pour l'un de ses clients.
A propos de The Member Company
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
À propos de cette offre d'emploi
Vous serez responsable de superviser et de coordonner les améliorations continues au sein d'un environnement ERP Oracle NetSuite existant. Le système est déjà opérationnel, avec un objectif de perfectionner les fonctionnalités, d'ajouter des modules et d'optimiser les processus métier. Vous gérerez, prioriserez et structurerez les demandes d'amélioration en conformité avec les besoins métier tout en garantissant la stabilité du système. Vous assurerez la coordination entre les parties prenantes métier et le partenaire ERP externe chargé de la livraison et de la configuration. L'objectif est de maximiser la valeur métier grâce à des améliorations du système contrôlées et bien encadrées.
Ce que nous attendons de vous
- Minimum 7+ ans d'expérience en gestion de programmes ERP, livraison ERP ou consulting fonctionnel ERP
- Expérience avérée avec Oracle NetSuite ou des systèmes ERP similaires dans des environnements de production en direct
- Solide expérience dans l'amélioration continue, l'optimisation ou les améliorations post-mise en œuvre des ERP
- Expérience dans la gestion et la priorisation des demandes de modification ERP et des pipelines d'améliorations
- Capacité à coordonner efficacement entre les parties prenantes de l'entreprise et les fournisseurs externes d'ERP/services
- Bonne compréhension des processus principaux des ERP (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash)
- Expérience avec les modifications de configuration ERP, les tests et le déploiement contrôlé dans des environnements en direct
- Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et facilitation de la gouvernance
- Mentalité pratique, structurée et axée sur la livraison dans des environnements ERP complexes
Ce que vous pouvez attendre de nous
Pourquoi choisir Employeneurship ?
Notre modèle Employeneurship est unique, une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. Il représente LA relation professionnelle du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Ce modèle repose sur 5 piliers principaux :
- Vous bénéficierez d’un contrat permanent, garantissant stabilité et sécurité.
- Vous apprendrez à évaluer votre valeur sur le marché et recevrez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à un système de partage de profits individuel.
- Nous vous accompagnerons avec un coaching personnalisé et un plan de formation dédié, vous permettant de développer vos compétences entrepreneuriales.
- Notre structure de cellules de compétences techniques vous offrira un réseau d’experts solide, pertinent et de haute qualité.
- L’Entrepreneurial Lab sera votre espace créatif pour explorer de nouvelles idées et éventuellement contribuer au lancement de start-ups.
Les 5 principes de base de employeneurship
En tant que pionniers de l'employabilité, une combinaison entre l'entrepreneur et l'employé, nous avons redéfini le modèle de travail traditionnel. Nous offrons à nos professionnels talentueux la possibilité de combiner la sécurité d'un contrat permanent avec leur passion pour l'entrepreneuriat.
Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.
Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.
Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.
Réalisez vos ambitions techniques au sein de notre laboratoire entrepreneurial (TEL). Vous y trouverez l'espace nécessaire pour explorer des idées, mener des expériences et les transformer en solutions concrètes. Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous collaborez avec des collègues issus de différents domaines, ce qui apporte de nouvelles perspectives et accélère l'innovation. Le laboratoire vous donne non seulement accès à des connaissances et à des ressources, mais encourage également la prise d'initiative. Cela vous permet de développer non seulement votre expertise technique, mais aussi vos compétences entrepreneuriales, vous donnant ainsi les moyens de contribuer activement à des solutions qui font véritablement la différence.
Soumettre ma candidature
Super que vous vous intéressiez à un poste chez TMC ! Postulez dès maintenant de la manière qui vous convient le mieux et, espérons-le, nous pourrons bientôt vous accueillir dans l'une de nos équipes.
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