Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Vertrags und einer stabilen Einkommensquelle, während Sie die Möglichkeit erhalten, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Karriere
Senior ERP Projektmanager – Oracle NetSuite (M/F)
TMC Luxembourg sucht einen Senior ERP Project Manager – Oracle NetSuite (M/W) für einen seiner Kunden.
Über The Member Company
Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:
- Technologie & Ingenieurwesen
- Energie & Erneuerbare Energien
- Biowissenschaften & Pharma
- Digital und IT
Über diese Stelle
Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Koordination kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb einer bestehenden Oracle NetSuite ERP-Umgebung. Das System ist bereits live, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung der Funktionalität, dem Hinzufügen von Modulen und der Optimierung von Geschäftsprozessen liegt. Sie verwalten, priorisieren und strukturieren Änderungsanfragen entsprechend den geschäftlichen Anforderungen und stellen dabei die Systemstabilität sicher. Sie koordinieren zwischen den Geschäftsinteressenten und dem externen ERP-Partner, der für die Lieferung und Konfiguration zuständig ist. Ziel ist es, den geschäftlichen Nutzen durch kontrollierte und gut geregelte Systemverbesserungen zu maximieren.
Was wir von Ihnen erwarten
- Mindestens 7+ Jahre Erfahrung in der ERP-Programmverwaltung, ERP-Bereitstellung oder ERP-Funktionsberatung
- Nachgewiesene Erfahrung mit Oracle NetSuite oder ähnlichen ERP-Systemen in Live-Produktionsumgebungen
- Fundierter Hintergrund in ERP-Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung oder Post-Go-Live-Verbesserungen
- Erfahrung im Management und der Priorisierung von ERP-Änderungsanfragen und Verbesserungs-Pipelines
- Fähigkeit, effektiv zwischen Unternehmensstakeholdern und externen ERP-/Dienstleistern zu koordinieren
- Starkes Verständnis für die Kernprozesse von ERP (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash)
- Erfahrung mit Änderungen der ERP-Konfiguration, Tests und kontrollierter Einführung in Live-Umgebungen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Governance-Fähigkeiten
- Pragmatische, strukturierte und auf Lieferung fokussierte Denkweise in komplexen ERP-Umgebungen
Was Sie von uns erwarten können
Warum Employeneurship wählen?
Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine echte Innovation im High-Tech-Beratungssektor. Es repräsentiert DIE professionelle Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Dieses Modell basiert auf fünf Hauptsäulen:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet.
- Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen, und erhalten durch ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem einen Anteil am durch Ihre Arbeit generierten Gewinn.
- Wir unterstützen Sie durch persönliches Coaching und einen maßgeschneiderten Trainingsplan, der Ihnen hilft, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Unsere Struktur aus technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein robustes, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk.
- Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
Die 5 Grundprinzipien des Employeneurship
Als Pioniere der Employeneurship, einer Mischung aus Unternehmer und Angestelltem, haben wir das traditionelle Arbeitsmodell neu definiert. Wir bieten unseren talentierten Fachkräften die Möglichkeit, die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags mit ihrer Leidenschaft für Unternehmertum zu verbinden.
Volle Transparenz. Das ist es. Für jedes Ihrer Projekte kennen Sie Ihren Stundenlohn, Ihre Kosten und Ihre individuelle leistungsbasierte Gewinnbeteiligung, alles, um Ihren inneren Unternehmer zu fördern.
Unsere Employeneurs sind in Business Cells basierend auf ihrer technischen Expertise organisiert. Diese sind klein, fokussiert und fungieren als hochgradige Wissensnetzwerke. Und als pulsierende Gemeinschaften enger Kolleginnen und Kollegen.
Jeder Employeneur gestaltet seine eigene Karriere. Gemeinsam erstellen wir einen Plan für persönliches und berufliches Wachstum. Erhalte persönliches Coaching und ein großzügiges Trainingsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bei unseren Kunden Spitzenleistungen zu erbringen.
Arbeiten Sie an Ihren technischen Träumen in unserem Lab. Arbeiten Sie mit anderen in multidisziplinären Teams zusammen, um unkonventionelles Denken, innovative Ideen und unternehmerische Fähigkeiten zu entfalten.
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