Responsable Assurance Produit Logiciel

À propos de cette offre d'emploi

Nous recherchons un Software Product Assurance Manager qui souhaite jouer un rôle clé dans la garantie de la fiabilité et de l'excellence des logiciels critiques pour les missions, tant à bord des véhicules spatiaux que dans les systèmes au sol.

Vos responsabilités :

• Garantir l'assurance produit des logiciels utilisés dans les systèmes critiques pour les missions spatiales, à la fois à bord et au sol.
• Veiller à ce que toutes les activités de développement et d'acquisition de logiciels respectent les normes de qualité du secteur spatial.
• Participer aux principales revues de projet tout au long du cycle de vie des logiciels.
• Gérer et surveiller les Software Problem Reports (SPR) et les Non Conformances (NCR).
• Être le point de référence pour le client sur tous les sujets liés à la qualité et à l'assurance des logiciels.

Ce que nous attendons de vous

Exigences :

• Diplôme en Ingénierie Aérospatiale/Informatique/Automatique/Mécatronique
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le rôle
• Solide connaissance des processus et des cycles de vie des logiciels
• Expérience pratique dans le développement de logiciels temps réel et critiques pour des missions dans un contexte aérospatial
• Connaissance d'outils tels que DOORS et des principaux outils d'analyse statique et de mesures logicielles
• Connaissance de la norme MISRA C
• Compétence dans les techniques de vérification logicielle (tests, inspections)
• Familiarité avec les principaux standards logiciels et spatiaux : ECSS, DO 178C, AQAP2210
• Connaissance des bases de la configuration logicielle
• Connaissance de la norme EN9100:2018
• Italien niveau C2, anglais courant

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 38 000 €, conformément aux dispositions de la CCNL Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à offrir un package de rémunération compétitif et, à l'issue du processus de sélection, en évaluant les expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.

Dans le respect de notre business model, le package de rémunération final inclut également une composante de participation directe aux bénéfices des projets (profit sharing), un budget individuel annuel de 4 000 euros nets pour le développement des compétences, ainsi qu'un crédit annuel de bien-être. Des détails supplémentaires seront fournis lors de la phase de sélection, conformément aux politiques d'entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil high-tech qui met à disposition de ses clients des compétences pour les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC agit comme un centre d'expertise au service de ses clients et les aide à devenir plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en évolution rapide. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez gérer votre carrière. Outre notre expertise technique exceptionnelle, la passion et l'engagement constituent des éléments significatifs de notre culture.