Ingénieur Logiciel Robotique

À propos de cette offre d'emploi

La ressource sera responsable de :

• Développer, tester et installer le logiciel pour la gestion des robots dans le cadre des systèmes d’intralogistique.
• Se coordonner avec les membres de l’équipe logiciel et les membres des autres départements pendant le cycle de vie du projet (bureau technique électrique, bureau de gestion de projet logiciel, département Field Operation, etc.).
• Lors de l’installation sur le chantier, participer de manière proactive aux activités sur site, y compris l’organisation des tâches et la gestion des problèmes liés à l’installation jusqu’à la remise du chantier au client.
• Une fois le projet assigné terminé, se coordonner avec le département Customer Service pour le transfert du projet et le support post-livraison.
• Dans le cadre d’un processus d’amélioration continue, se coordonner avec le bureau technique logiciel pour la résolution d’éventuels bugs détectés lors de la mise en service du logiciel.

Ce que nous attendons de vous

Le candidat dispose d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation et de la robotique et doit avoir une bonne connaissance des technologies suivantes :

• Langage de programmation Fanuc
• Logiques de fonctionnement des robots Fanuc
• Outils logiciels Fanuc (Roboguide)
• Langages de programmation PLC (IEC61131-3), en particulier ST (Structured Text), LD (Ladder Diagram) et AWL (Instruction List)
• Outils logiciels Siemens (TiA Portal, Step 7, Proneta)
• Compréhension des schémas électriques
• Connaissance de la langue anglaise écrite et parlée (niveau B1 ou supérieur)

Le candidat doit être titulaire de :

• Un diplôme en ingénierie informatique ou en automatisation, soutenu par une expérience préalable dans la fonction
• Excellente capacité d'analyse
• Excellente disposition pour le travail en équipe
• Le candidat doit garantir sa disponibilité pour effectuer des déplacements non continus sur le territoire italien et à l'international (au moins 50% du temps de travail).

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste offre un contrat de travail à durée indéterminée et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 32 000 €, conformément aux dispositions du CCNL Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s'engage à proposer un package salarial compétitif et, à l'issue du processus de sélection, après évaluation des expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau mentionné ci-dessus.

Conformément à notre modèle économique, le package salarial final comprend également une composante de participation directe aux profits des projets (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 euros nets annuels et un crédit de bien-être annuel. Des détails supplémentaires seront fournis durant le processus de sélection, conformément aux politiques d'entreprise en vigueur.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les soutenir dans la réalisation de leurs défis technologiques.

En tant que tel, TMC agit comme un centre d'expertise à la disposition de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus globalisé et en évolution rapide. Chez TMC, nous sommes convaincus que les individus sont la force motrice derrière l'innovation technologique. C'est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour permettre aux talents technologiques de s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et exigeant dans lequel vous pouvez être le réalisateur de votre propre carrière.

En tant qu'Employeneur, vous faites partie de la famille TMC. En plus de notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l'engagement sont des composantes essentielles de notre culture.