Ingénieur DevOps
Nous recherchons un DevOps Engineer pour optimiser les environnements cloud et les microservices critiques, en garantissant l'automatisation, la fiabilité et l'innovation.
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
À propos de cette offre d'emploi
- Gestion de la maintenance préventive et surveillance des environnements microservices
- Gestion des incidents et des problèmes, analyse des causes et escalade
- Gestion du déploiement, du rollback et des mises à jour
- Rédaction de documentation technique, reporting et analyse des KPI
Ce que nous attendons de vous
- Diplôme en informatique ou similaire
- Expérience en microservices, conteneurs (Docker/Kubernetes), CI/CD, cloud et virtualisation
- Compétence en monitoring/logging (Prometheus, ELK, Grafana), scripting (Bash/Python), systèmes Linux/Unix
- Gestion des incidents/problèmes, analyse des causes profondes, déploiement et gestion de versions (Git)
- Bases de données relationnelles/non relationnelles, processus ITIL
- Java/Spring Boot, Kafka, technologies front-end, UX/UI
- Normes d'ingénierie pour les missions spatiales
- Administration avancée des systèmes, scripting shell, maintenance matériel/logiciel, PostgreSQL/Oracle, cloud, ILS
- Langue maternelle italienne, Anglais B1+
Ce que vous pouvez attendre de nous
Le poste prévoit un contrat de travail à durée indéterminée, et la rémunération annuelle brute (RAL) de base proposée ne sera pas inférieure à 32 000 €, conformément à ce qui est prévu par le CCNL Commerce - Tertiaire, Distribution et Services.
TMC s'engage à proposer un package salarial compétitif et, à l'issue du processus de sélection, en tenant compte des expériences, compétences et qualifications du/de la candidat(e), pourra proposer une RAL finale supérieure au niveau indiqué ci-dessus.
Conformément à notre business model, le package salarial final inclut également une composante de participation directe aux bénéfices du projet (profit sharing), un budget individuel pour le développement des compétences de 4 000 euros nets par an ainsi qu’un crédit de bien-être annuel. Des détails supplémentaires seront fournis lors du processus de sélection, conformément aux politiques de l’entreprise en vigueur.
TMC est une société internationale de conseil en high-tech qui met à disposition de ses clients des compétences leur permettant de relever leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC agit comme un centre d'expertise au service de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC, nous croyons que les personnes sont le moteur de l'innovation technologique. C'est pourquoi nous voulons créer les meilleures conditions possibles pour que les talents technologiques puissent s'épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez gérer votre carrière. En plus de nos compétences techniques exceptionnelles, le plaisir et l'engagement occupent une place importante dans notre culture.
Super que vous vous intéressiez à un poste chez TMC ! Postulez dès maintenant de la manière qui vous convient le mieux et, espérons-le, nous pourrons bientôt vous accueillir dans l'une de nos équipes.