Gestion des systèmes HV - Automobile

À propos de cette offre d'emploi

• Coordonner des projets de développement interfonctionnels avec les fournisseurs et les équipes internes pour l'ensemble du portefeuille de véhicules électriques du client.
• Soutenir la définition et la mise en œuvre de solutions technologiques de nouvelle génération, en impliquant les parties prenantes clés et en démontrant la valeur commerciale.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle au sein du département.
• Travailler dans un environnement d'ingénierie international, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et en gérant les livrables des projets.
• Développer une expertise spécialisée dans l'automobile tout en évoluant professionnellement dans un contexte dynamique et innovant.

Ce que nous attendons de vous

• Master en électronique, informatique, électricité, mécatronique ou génie de l'automatisation
• Expérience avérée en gestion de projets et de fournisseurs
• Bonne connaissance des architectures de véhicules, des sujets automobiles, des véhicules électrifiés et du développement de composants
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Excellentes compétences en communication avec les clients et en interne, ainsi que capacités de pilotage de projet
• Maîtrise de l'italien et de l'anglais

Ce que vous pouvez attendre de nous

Le poste propose un contrat de travail à durée indéterminée, et le Salaire Annuel Brut – RAL sera d'au moins 35 000 €, conformément à la Convention Collective Nationale (CCNL) pour le Commerce – Tertiaire, Distribution et Services.

TMC s’engage à offrir une rémunération compétitive. À l’issue du processus de recrutement, après l’évaluation de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, l’entreprise pourra proposer un salaire annuel brut final supérieur au montant indiqué ci-dessus.

Conformément à notre modèle d'entreprise, le package de rémunération final inclut également une composante de partage des bénéfices des projets, un budget individuel annuel pour l’apprentissage et le développement de 4 000 € net, ainsi qu’une allocation annuelle de bien-être. Des détails supplémentaires seront fournis lors du processus de recrutement, conformément aux politiques applicables de l’entreprise.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs défis technologiques. En tant que telle, TMC fonctionne comme un centre d’expertise à la disposition de ses clients et les aide à être plus compétitifs dans un monde technologique en constante évolution et toujours plus global.

Chez TMC, nous pensons que les gens sont la force motrice derrière l’innovation technologique. C’est pourquoi nous souhaitons créer les meilleures conditions possibles pour permettre aux talents technologiques de s’épanouir. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant dans lequel vous pouvez être le maître de votre propre carrière.

En tant qu’Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC. En plus de notre expertise technique exceptionnelle, le plaisir et l’engagement sont des éléments clés de notre culture.