Bénéficiez de la sécurité d'un contrat à long terme et d'une source de revenus stable tout en ayant l'occasion de travailler sur des projets variés.
Carrières
Chef de Projet / Analyste Fonctionnel (F/H)
TMC Luxembourg est à la recherche d'un Project Manager / Business Analyst (H/F) pour l'un de ses clients.
A propos de The Member Company
Nous sommes une société mondiale de conseil en haute technologie composée d'une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et d'experts numériques issus du monde entier. Ensemble, nous formons une communauté fière et en pleine croissance. Nous offrons des services de conseil à des clients de premier plan dans le monde entier, dans des secteurs variés tels que
- Technologie et ingénierie
- Énergie et énergies renouvelables
- Sciences de la vie et pharmacie
- Numérique et informatique
À propos de cette offre d'emploi
Dans le cadre de l’évolution d’un ensemble d’applications métiers, nous recherchons un profil Project Manager / Business Analyst capable de piloter et coordonner plusieurs outils digitaux dédiés à la gestion et au traitement d’événements opérationnels. Votre mission principale sera de conduire un projet stratégique de transformation applicative visant à améliorer l’ergonomie, la performance et la conformité de ces outils, dans un contexte d’évolution réglementaire. Vous serez responsable de la gestion complète du projet, avec un focus sur l’alignement entre les besoins métiers et les exigences fonctionnelles et réglementaires. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et la clôture. À ce titre, vous serez en charge de la collecte, de l’analyse et de la priorisation des besoins métiers, ainsi que de leur traduction en exigences fonctionnelles claires et exploitables. Vous assurerez également la mise en place et l’animation de la gouvernance projet (COPROJ, COPIL, comités métiers), en garantissant une coordination efficace entre les différentes parties prenantes métiers et IT. Vous piloterez les ressources projet et serez responsable du suivi des délais, des coûts, de la qualité et des risques. Enfin, vous accompagnerez les phases de tests (UAT), la mise en production ainsi que la conduite du changement, avec un objectif constant d’amélioration continue des outils.
Ce que nous attendons de vous
- Minimum 5 ans d'expérience récente et significative en gestion de projet (Project Manager ou rôle similaire)
- Expérience confirmée en recueil et formalisation des besoins métiers et en traduction en exigences fonctionnelles
- Expérience solide en pilotage de projet (planning, coûts, risques, qualité) et gestion des parties prenantes
- Expérience avérée en animation de gouvernance projet (COPROJ, COPIL) et coordination de multiples acteurs
- Participation à au moins un projet de développement ou d'évolution d’applications métiers
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
- Capacité à animer des ateliers et réunions, structurer les échanges et faciliter la prise de décision
- Capacité à gérer les attentes des parties prenantes
- Autonomie, sens des responsabilités, prise de décision, orientation résultats et souci du détail
- Esprit analytique et bonnes compétences en documentation
- Capacité à fédérer et accompagner le changement
- Flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler sous pression
- Maîtrise du français et de l’anglais (allemand et luxembourgeois sont des atouts)
- Une expérience dans un contexte réglementaire ou normatif est un plus
Ce que vous pouvez attendre de nous
Pourquoi choisir l'Employeneurship ?
Notre modèle d'Employeneurship est unique, c'est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C'est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il repose sur 5 piliers principaux :
- Vous bénéficierez d'un contrat de travail à durée indéterminée qui vous offrira stabilité et sécurité,
- Vous apprendrez à évaluer votre valeur sur le marché et recevrez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
- Nous vous accompagnerons avec un coaching personnalisé ainsi qu'un plan de formation dédié vous permettant de développer vos compétences entrepreneuriales,
- Notre structure en cellules de compétence technique vous proposera un réseau d'experts solide, significatif et pertinent,
- L'Entrepreneurial Lab sera votre terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
Les 5 principes de base de employeneurship
En tant que pionniers de l'employabilité, une combinaison entre l'entrepreneur et l'employé, nous avons redéfini le modèle de travail traditionnel. Nous offrons à nos professionnels talentueux la possibilité de combiner la sécurité d'un contrat permanent avec leur passion pour l'entrepreneuriat.
Transparence totale. C'est ça. Pour chacun de vos projets, vous connaissez votre taux horaire, vos coûts et votre participation individuelle aux bénéfices basée sur les performances, tout cela afin de stimuler l'entrepreneur qui sommeille en vous.
Nos employeneurs sont regroupés en cellules d'entreprise en fonction de leur expertise technique. Elles sont petites, ciblées et fonctionnent comme des réseaux de connaissances de haut niveau. Et comme des communautés bourdonnantes de collègues proches.
Chaque employeneur est le pilote de sa propre carrière. Ensemble, nous élaborons un plan de développement personnel et professionnel. Recevez un coaching personnel et un budget de formation étendu pour continuer à vous développer et à fournir des performances supérieures chez nos clients.
Réalisez vos ambitions techniques au sein de notre laboratoire entrepreneurial (TEL). Vous y trouverez l'espace nécessaire pour explorer des idées, mener des expériences et les transformer en solutions concrètes. Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous collaborez avec des collègues issus de différents domaines, ce qui apporte de nouvelles perspectives et accélère l'innovation. Le laboratoire vous donne non seulement accès à des connaissances et à des ressources, mais encourage également la prise d'initiative. Cela vous permet de développer non seulement votre expertise technique, mais aussi vos compétences entrepreneuriales, vous donnant ainsi les moyens de contribuer activement à des solutions qui font véritablement la différence.
Soumettre ma candidature
Super que vous vous intéressiez à un poste chez TMC ! Postulez dès maintenant de la manière qui vous convient le mieux et, espérons-le, nous pourrons bientôt vous accueillir dans l'une de nos équipes.
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