Projektleiter / Business Analyst (F/H)

Über diese Stelle

Im Rahmen der Weiterentwicklung eines Portfolios von geschäftlichen Anwendungen suchen wir ein Profil als Project Manager / Business Analyst, das mehrere digitale Tools zur Verwaltung und Bearbeitung von operativen Ereignissen steuern und koordinieren kann.

Ihre Hauptaufgabe wird es sein, ein strategisches Transformationsprojekt für Anwendungen zu leiten, das darauf abzielt, die Ergonomie, Leistung und Konformität dieser Tools vor dem Hintergrund regulatorischer Weiterentwicklungen zu verbessern. Sie sind verantwortlich für das vollständige Projektmanagement und konzentrieren sich dabei auf die Abstimmung zwischen geschäftlichen Anforderungen und funktionalen sowie regulatorischen Vorgaben.

Sie kümmern sich um den gesamten Projektlebenszyklus, von der Konzeptionsphase bis zur Produktionsaufnahme und dem Projektabschluss. In diesem Zusammenhang werden Sie für die Sammlung, Analyse und Priorisierung der geschäftlichen Anforderungen sowie deren Übersetzung in klare und umsetzbare funktionale Vorgaben zuständig sein.

Sie stellen außerdem die Einrichtung und Moderation der Projekt-Governance (COPROJ, COPIL, Fachkomitees) sicher, um eine effiziente Koordination zwischen den verschiedenen geschäftlichen und IT-Stakeholdern zu gewährleisten. Sie steuern die Projektressourcen und sind verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken.

Abschließend begleiten Sie die Testphasen (UAT), die Produktionsaufnahme sowie die Change-Management-Aktivitäten mit dem ständigen Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Tools.

Was wir von Ihnen erwarten

• Mindestens 5 Jahre aktuelle und relevante Erfahrung in der Projektmanagement (Projektmanager oder ähnliche Rolle)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erfassung und Formalisierung von Geschäftsanforderungen sowie deren Übersetzung in funktionale Anforderungen
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (Zeitplanung, Kosten, Risiken, Qualität) und der Stakeholder-Management
• Erwiesene Erfahrung in der Leitung von Projekt-Governance-Meetings (COPROJ, COPIL) und der Koordination mehrerer Akteure
• Teilnahme an mindestens einem Entwicklungs- oder Änderungsprojekt von Geschäftsanwendungen
• Ausgezeichnete Analyse-, Synthese- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Workshops und Besprechungen zu moderieren, den Austausch zu strukturieren und die Entscheidungsfindung zu erleichtern
• Erfahrung im Umgang mit den Erwartungen der Stakeholder
• Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Detailgenauigkeit
• Analytisches Denkvermögen und gute Fähigkeiten in der Dokumentation
• Fähigkeit, zu mobilisieren und Veränderungen zu begleiten
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Beherrschung von Französisch und Englisch (Deutsch und Luxemburgisch sind von Vorteil)
• Erfahrung in einem regulatorischen oder normativen Kontext ist ein Plus

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig und stellt eine echte Innovation im Bereich der High-Tech-Beratung dar. Es ist DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Es basiert auf fünf Hauptsäulen:

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet,
• Sie lernen, Ihren Wert auf dem Markt einzuschätzen und erhalten durch individuelle Gewinnbeteiligung einen Anteil an den Erträgen, die durch Ihre Arbeit entstehen,
• Wir begleiten Sie mit einem persönlichen Coaching sowie einem speziell für Sie entwickelten Trainingsplan, der Ihnen hilft, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten auszubauen,
• Unsere Struktur aus technischen Kompetenzeinheiten bietet Ihnen ein starkes, bedeutsames und relevantes Expertennetzwerk,
• Das Entrepreneurial Lab wird Ihr Spielfeld, um neue Ideen zu erforschen und vielleicht sogar am Start von Start-ups mitzuwirken.