Project Planner - Farmacéutico

Sobre esta vacante

Para una importante iniciativa en el ámbito farmacéutico, estamos buscando un Project Planner con experiencia en la gestión económica y operativa de proyectos de ingeniería, CAPEX y actividades de mejora/expansión de instalaciones y líneas de producción.

La persona apoyará al Project Manager y los departamentos técnicos en el monitoreo, la gobernanza y el control de los proyectos, garantizando eficiencia, tiempos, cumplimiento y trazabilidad financiera.

Responsabilidades principales:

• Apoyar la definición del presupuesto de proyecto, colaborando con Project Manager, Ingeniería, QA y Mantenimiento.
• Monitorear costos, tiempos, recursos y el progreso de las actividades de proyectos farmacéuticos (CAPEX, renovación de instalaciones, nuevas líneas, laboratorios, servicios).
• Realizar análisis de las desviaciones (real vs. presupuesto), actualizando pronósticos y tendencias periódicas.
• Preparar y gestionar el reporte financiero hacia los stakeholders técnicos y directivos.
• Colaborar en la planificación operativa, asegurando coherencia con las metas, el cronograma y las prioridades del proyecto.
• Apoyar la recopilación y revisión de la documentación técnica para las fases del proyecto, con atención al cumplimiento GMP.
• Interactuar con proveedores y funciones empresariales para verificaciones sobre costos, contratos y avance de trabajos.
• Contribuir a los procesos de gestión de riesgos e identificación de oportunidades para la optimización económica.
• Garantizar la trazabilidad, exactitud e integridad de los datos del proyecto en todas las herramientas empresariales.

Lo que esperamos de ti

Requisitos:

• Titulación de máster o grado en Ingeniería (Química, Mecánica, de Gestión, Industrial) o áreas STEM relacionadas.
• Mínimo de 2–3 años de experiencia en empresas farmacéuticas.
• Experiencia en el rol de Project Planner, Project Manager, Project Controller.
• Experiencia en el control de proyectos de ingeniería y actividades de inversión CAPEX.
• Conocimiento de las lógicas de control de costos, programación, informes y análisis de desviaciones.
• Comprensión de las actividades técnicas típicas de los proyectos farmacéuticos (instalaciones, infraestructura, equipos de proceso).
• Buena familiaridad con contextos regulados por GMP y procesos de QA/Compliance.
• Dominio avanzado de Excel, herramientas de gestión de proyectos y herramientas de generación de informes.
• Excelentes capacidades analíticas y orientación al detalle.
• Capacidad para interactuar con equipos técnicos y funciones transversales.
• Buena disposición para gestionar prioridades y cumplir plazos.
• Habilidades comunicativas y relacionales, orientación hacia la colaboración.
• Resolución de problemas, pensamiento estructurado y proactividad.

Lo que puedes esperar de nosotros

La posición prevé un contrato indefinido y la retribución anual bruta (RAL) base ofrecida no será inferior a €38,000.00, en línea con lo previsto por el CCNL Comercio – Terciario, Distribución y Servicios.

TMC se compromete a proponer un paquete retributivo competitivo y, al término del proceso de selección, evaluando las experiencias, competencias y cualificaciones del/la candidato/a, podrá proponer una RAL final superior al nivel mencionado anteriormente.

En cumplimiento de nuestro modelo de negocio, el paquete retributivo final incluye además una componente de participación directa en los beneficios del proyecto (profit sharing), un presupuesto individual de €4,000 netos anuales para el desarrollo de competencias y un crédito de bienestar anual. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de selección, respetando las políticas empresariales vigentes.

TMC es una empresa internacional de consultoría de alta tecnología que proporciona a sus clientes competencias para apoyarles en la realización de sus desafíos tecnológicos. Como tal, TMC opera como un centro experto a disposición de sus clientes y les ayudamos a ser más competitivos en un mundo tecnológico cada vez más global y en rápida evolución. En TMC creemos que las personas son el motor de la innovación tecnológica. Por eso queremos crear las mejores condiciones posibles para que los talentos tecnológicos puedan prosperar. Te ofrecemos un entorno laboral estimulante en el que podrás gestionar tu carrera. Junto con nuestra excepcional competencia técnica, la diversión y el compromiso son partes significativas de nuestra cultura.

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