Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Vertrags und einer stabilen Einkommensquelle, während Sie die Möglichkeit erhalten, an vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Karriere
Seniorentwickler/ Lead Backend (Java/ Scala) - (F/M)
TMC Luxembourg sucht einen Senior-/Lead-Backend-Entwickler (Java/Scala) - (M/W) für einen seiner Kunden.
Über The Member Company
Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:
- Technologie & Ingenieurwesen
- Energie & Erneuerbare Energien
- Biowissenschaften & Pharma
- Digital und IT
Über diese Stelle
Sie werden an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Diensten in einem sich wandelnden Umfeld arbeiten und zur Einführung moderner, ereignisorientierter Architekturen beitragen. Sie werden in den gesamten Software-Lebenszyklus eingebunden sein, von der Konzeption bis zur Produktion, wobei der Fokus auf Qualität, Leistung und kontinuierlicher Verbesserung liegt.
Was wir von Ihnen erwarten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung (Java/Scala)
- Umfassende Erfahrung in der Konzeption von REST-APIs und ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka oder Äquivalent)
- Gute Beherrschung der Prinzipien funktionaler Programmierung
- Sehr gute Kenntnisse in SQL/MongoDB
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Französisch
Was Sie von uns erwarten können
Warum Employeneurship wählen?
Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig und eine echte Innovation im Bereich der High-Tech-Beratung. Es repräsentiert DIE Arbeitsbeziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte. Es basiert auf fünf Hauptsäulen:
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Stabilität und Sicherheit bietet.
- Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und einen Anteil am Gewinn, der durch Ihre Arbeit generiert wird, über ein individuelles Beteiligungssystem zu erhalten.
- Wir begleiten Sie durch ein persönliches Coaching und einen maßgeschneiderten Ausbildungsplan, der Ihnen hilft, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Unsere Struktur technischer Kompetenzzentren bietet Ihnen ein starkes, relevantes und hochwertiges Experten-Netzwerk.
- Der Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise an der Gründung von Start-ups mitzuwirken.
Die 5 Grundprinzipien des Employeneurship
Als Pioniere der Employeneurship, einer Mischung aus Unternehmer und Angestelltem, haben wir das traditionelle Arbeitsmodell neu definiert. Wir bieten unseren talentierten Fachkräften die Möglichkeit, die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags mit ihrer Leidenschaft für Unternehmertum zu verbinden.
Volle Transparenz. Das ist es. Für jedes Ihrer Projekte kennen Sie Ihren Stundenlohn, Ihre Kosten und Ihre individuelle leistungsbasierte Gewinnbeteiligung, alles, um Ihren inneren Unternehmer zu fördern.
Unsere Employeneurs sind in Business Cells basierend auf ihrer technischen Expertise organisiert. Diese sind klein, fokussiert und fungieren als hochgradige Wissensnetzwerke. Und als pulsierende Gemeinschaften enger Kolleginnen und Kollegen.
Jeder Employeneur gestaltet seine eigene Karriere. Gemeinsam erstellen wir einen Plan für persönliches und berufliches Wachstum. Erhalte persönliches Coaching und ein großzügiges Trainingsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bei unseren Kunden Spitzenleistungen zu erbringen.
Arbeiten Sie an Ihren technischen Träumen in unserem Lab. Arbeiten Sie mit anderen in multidisziplinären Teams zusammen, um unkonventionelles Denken, innovative Ideen und unternehmerische Fähigkeiten zu entfalten.
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Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.
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