En fast anställning ger stabilitet, kontinuitet och förutsägbarhet. Som employeneur har du en långsiktig relation med TMC och en trygg inkomst, samtidigt som du arbetar i varierande projekt hos olika kunder. Det skapar utrymme att fatta genomtänkta beslut, utvecklas över tid och ta ansvar utan att behöva byta arbetsgivare för varje nytt projekt.
Karriär
Seniorutvecklare/ Lead Backend (Java/ Scala) - (F/H)
TMC Luxembourg söker en Seniorutvecklare/ Lead Backend (Java/ Scala) - (F/H) för en av sina kunder.
Om The Member Company
Vi är ett globalt högteknologiskt konsultföretag med ett team av entreprenöriella ingenjörer, forskare och digitala experter från hela världen. Tillsammans bildar vi en snabbväxande och stolt gemenskap. Vi erbjuder konsulttjänster till framstående kunder globalt inom olika serviceområden, såsom:
- Teknik & Ingenjörskonst
- Energi & Förnybara resurser
- Life sciences & Pharma
- Digitalt & IT
Om denna lediga tjänst
Du kommer att arbeta med utveckling och vidareutveckling av backend-tjänster i en miljö som är mitt i en förändring, och bidra till implementeringen av moderna eventdrivna arkitekturer. Du kommer att vara involverad i hela livscykeln för mjukvaran, från design till driftsättning, med höga krav på kvalitet, prestanda och kontinuerlig förbättring.
Vad vi förväntar oss av dig
- Minst 5 års erfarenhet av backend-utveckling (Java/Scala)
- Stark erfarenhet av att designa REST API:er och event-driven arkitektur (Kafka eller motsvarande)
- God kunskap om principer för funktionell programmering
- Mycket god kunskap om SQL/MongoDB
- Utmärkt kommunikationsförmåga på franska
Vad du kan förvänta dig av oss
Varför välja Employeneurship?
Vår Employeneurship-modell är unik, en verklig innovation inom högteknologisk konsultverksamhet. Den representerar arbetsrelationen för det 21:a århundradet för högkvalificerade tekniska yrkespersoner. Modellen bygger på 5 huvudsakliga pelare:
- Du får en fast anställning, vilket innebär stabilitet och säkerhet.
- Du lär dig att utvärdera ditt värde på marknaden och få en del av vinsten som genereras av ditt arbete genom ett system med individuell vinstdelning.
- Vi stöttar dig med personlig coachning och en dedikerad utbildningsplan, vilket gör det möjligt för dig att utveckla dina entreprenöriella färdigheter.
- Vår struktur med tekniska kompetenscentra ger dig ett starkt, relevant och högkvalitativt nätverk av experter.
- Entrepreneurial Lab blir din kreativa plats för att utforska nya idéer och eventuellt delta i starten av nya företag.
De 5 grundläggande principerna för employeneurship
Den kombinerar tryggheten i en fast anställning med entreprenöriellt ansvar och självständighet i vardagen. Modellen vilar på fem grundläggande pelare som tillsammans skapar förutsättningar för långsiktighet, utveckling och ägarskap – både för individen och för organisationerna vi arbetar med.
Employeneurship innebär full insyn i ekonomin kring dina uppdrag. Full transparens. Du vet hur värde skapas, hur kostnader ser ut och hur din individuella vinstdelning beräknas. Det skapar transparens, tydliga incitament och ett professionellt ägarskap i varje uppdrag.
Business cells samlar employeneurer med liknande teknisk kompetens i små, specialiserade nätverk. De fungerar som forum för kunskapsutbyte, omvärldsbevakning och professionell samverkan nära marknadens behov.
Varje employeneur driver sin egen karriär. Tillsammans skapar vi en plan för personlig och professionell utveckling. Få personlig coaching och en omfattande utbildningsbudget för att fortsätta utveckla dig själv och leverera förstklassiga resultat hos våra kunder.
The Entrepreneurial Lab är employeneurship‑modellens utrymme för utforskande och utveckling bortom det aktuella kundprojektet. Här kan employeneurer arbeta med egna tekniska idéer och initiativ, ofta i tvärdisciplinära team, med fokus på lärande, innovation och entreprenöriellt tänkande. TEL möjliggör experimenterande i praktiken – inom ramar som gör erfarenheterna relevanta, användbara och långsiktiga.
Skicka in min ansökan
Vad roligt att du är intresserad av ett jobb på TMC! Ansök nu på det sätt som passar dig bäst, och förhoppningsvis kan vi snart välkomna dig till ett av våra team.
Ansök med CV Ansök med LinkedIn Ansök utan CV