Karriere

Release Train Engineer (RTE) - M/W

Luxemburg Digital & IT 2–5 Jahre Luxemburg Vor Ort

TMC Luxemburg sucht einen Release Train Engineer (RTE) (M/W) für einen seiner Kunden.

Über The Member Company

Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:

  • Technologie & Ingenieurwesen
  • Energie & Erneuerbare Energien
  • Biowissenschaften & Pharma
  • Digital und IT

Über diese Stelle

Sie wären dafür verantwortlich, die agilen Teams zu koordinieren, die SAFe-Zeremonien zu moderieren, die Ziele und Leistungskennzahlen zu verfolgen sowie Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen. Außerdem würden Sie die Übereinstimmung zwischen den geschäftlichen Anforderungen und den technischen Teams sicherstellen, die Schlüsselakteure coachen und die Abhängigkeiten zwischen den Teams managen, während Sie gleichzeitig die agile Governance und die kontinuierliche Prozessverbesserung fördern.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als RTE oder Scrum Master auf Programmebene.
  • SAFe SPC-Zertifizierung oder gleichwertige SAFe-Zertifizierung (Version 5 oder 6).
  • Beherrschung des SAFe-Frameworks: PI Planning, ART Sync und Inspect & Adapt.
  • Fundierte Erfahrung in agiler Transformation in einem komplexen, standortübergreifenden und mehrteamorientierten Umfeld.
  • Starke Kompetenzen in der Moderation, Kommunikation und im Coaching von agilen Teams.
  • Fähigkeit, Konflikte, Risiken, Hindernisse und teamübergreifende Abhängigkeiten zu managen.
  • Beherrschung von agilen Management-Tools, insbesondere Jira und Confluence.
  • Kenntnisse über ITSM-/ITIL-Methodologien sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Lebensversicherungssektor in Luxemburg ist von Vorteil.
  • Professionelle Beherrschung der französischen und englischen Sprache.

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen?

Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig, eine echte Innovation im Bereich der Hightech-Beratung. Es repräsentiert DIE professionelle Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte.

Dieses Modell basiert auf fünf Hauptsäulen:

  • Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit garantiert.
  • Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und erhalten dank eines individuellen Gewinnbeteiligungssystems einen Anteil am durch Ihre Arbeit generierten Gewinn.
  • Wir unterstützen Sie mit persönlichem Coaching und einem maßgeschneiderten Trainingsplan, der Ihnen hilft, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.
  • Unsere Struktur aus technischen Kompetenzzellen bietet Ihnen ein solides, relevantes und qualitativ hochwertiges Expertennetzwerk.
  • Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erforschen und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.

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Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.

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Unterstützte Dateitypen: .pdf,.docx,.doc,.txt (Max 5MB)
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