Projektmanager

Über diese Stelle

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:

• Sie helfen, komplexe Hightech-Lösungen an der Schnittstelle verschiedener Ingenieursdisziplinen zu entwickeln.
• Analyse von Projektanforderungen sowie Vorbereitung von Budgets und Zeitplänen
• Entwicklung detaillierter Designs und Pläne, Überwachung des Fortschritts sowie Erstellung von Berichten
• Leitung der funktionalen und technischen Teams und Aufrechterhaltung der Vision sowie der Gestaltungsprinzipien der Lösung
• Kommunikation mit Kunden und Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Teams auf unterschiedlichen Ebenen
• Arbeiten mit dem Kunden, um Prioritäten zu setzen und die Veröffentlichung von Erweiterungen zu planen
• Beratung zur Roadmap und Auswahl von Erweiterungen
• Überwachung und Anleitung des Entwicklungsteams
• Vorbereitung aller notwendigen Dokumente für die Nachverfolgung der Projektaktivitäten (Berichte, Abrechnung, Planung und Informationsmanagement etc.)
• Abschluss des Projekts mit Erreichung der angestrebten Meilensteine in Bezug auf Fertigstellung, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Verwaltung von Änderungen für Projekte, die sich in der Ausführung befinden

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie haben einen M. Sc. in Ingenieurwesen, vorzugsweise mit einem Hintergrund in Maschinenbau, Elektronik oder Mechatronik
• Praktische Erfahrung mit Projektmanagement-Software
• Zertifizierungen sind nicht erforderlich, werden jedoch als Vorteil angesehen
• Sehr gute Schnittstellen- und Kommunikationsfähigkeiten (umfangreiche Schnittstellen zu Partnern und Backoffices von Kundenunternehmen)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Italienisch.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt (Gross Annual Salary – RAL) beträgt mindestens 35.000 €, entsprechend dem Nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das höher ist als der oben genannte Betrag.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Projekt-Gewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget in Höhe von 4.000 € netto sowie eine jährliche Sozialzulage. Weitere Details werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses entsprechend den geltenden Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Expertise zur Verfügung stellt, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. TMC agiert dabei als Kompetenzzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalisierten und sich schneller wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden. Bei TMC glauben wir daran, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Deshalb möchten wir die besten Bedingungen schaffen, damit technische Talente sich entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können. Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Teile unserer Unternehmenskultur.