Projektmanager

Über diese Stelle

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Geschäftsinteressenten, IT-Teams und leitenden Projektmanagern zusammen, um Aktivitäten zu koordinieren, Fortschritte zu verfolgen, Dokumentation zu verwalten und eine reibungslose Projektausführung zu gewährleisten. Diese Position bietet eine großartige Gelegenheit für Hochschulabsolventen oder Berufseinsteiger mit einem Hintergrund in Management Engineering oder ähnlichen Bereichen, die im Projektmanagement innerhalb eines innovativen Technologieumfelds wachsen möchten.

Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung von Digital- und IT-Projekten.
• Hilfe bei der Erfassung und Strukturierung von geschäftlichen Anforderungen, deren Übersetzung in klare Aktionen, Anforderungen und Projektdokumentation.
• Verfolgung von Projektzeitplänen, Meilensteinen, Ergebnissen, Risiken und offenen Punkten sowie Sicherstellung einer rechtzeitigen Nachverfolgung mit den beteiligten Teams.
• Vorbereitung von Besprechungsprotokollen, Projektstatusberichten, Dashboards und Berichtsmaterialien für interne und externe Stakeholder.
• Beitrag zu Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, Unterstützung der Einführung digitaler Tools, Prozesse und Best Practices im Projektmanagement.

Was wir von Ihnen erwarten

• Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• 0–2 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, Projektkoordination, Business Analyse, digitaler Transformation oder IT-Beratung.
• Starkes Interesse an Digital- und IT-Projekten mit Neugier für Technologien, Geschäftsprozesse und Innovationsinitiativen.
• Grundkenntnisse von Projektmanagement-Methodologien wie Agile, Wasserfall oder hybriden Ansätzen.
• Gute analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit sowohl geschäftlichen als auch technischen Stakeholdern zu interagieren.
• Vertrautheit mit Tools wie Microsoft Office, Teams, Jira, Confluence, Microsoft Project, Trello oder ähnlichen Plattformen wird als Vorteil angesehen.
• Fließendes Italienisch und Englisch.
• Reisebereitschaft und Umzugsbereitschaft werden als Vorteil angesehen.
• Starke Motivation, das Employeneurship-Modell von TMC anzunehmen.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das jährliche Bruttogehalt (Gross Annual Salary – RAL) beträgt mindestens 30.000 € gemäß dem Nationalen Kollektivvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Distribution und Dienstleistungen.

TMC ist bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses und der Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten kann das Unternehmen ein endgültiges Jahresbruttogehalt anbieten, das über dem oben genannten Betrag liegt.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Komponente für Projektgewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von 4.000 € netto sowie eine jährliche Sozialzulage. Weitere Details werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Richtlinien des Unternehmens bereitgestellt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden mit Fachkenntnissen dabei hilft, ihre technologischen Herausforderungen zu meistern. Als Fachzentrum im Dienste seiner Kunden unterstützt TMC sie dabei, in einer zunehmend globalen und sich schneller verändernden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden. Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Deshalb schaffen wir die bestmöglichen Bedingungen, damit Tech-Talente erfolgreich sein können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können. Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

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