Power Electronics Engineer - Jungabsolvent
Als Power Electronics Engineer wirst du Systeme für verschiedene Anwendungen entwerfen, validieren und entwickeln, mit einem Schwerpunkt auf innovativen Technologien für alternative Traktionslösungen in der Automobilindustrie.
Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:
- Technologie & Ingenieurwesen
- Energie & Erneuerbare Energien
- Biowissenschaften & Pharma
- Digital und IT
Über diese Stelle
Ausgehend von der Bewertung von Technologietrends sollten Sie die Produktvisionen des Kunden durch Recherche, Konzeption, Skizzieren, Prototyping und Mock-ups des Motors unseres Geschäfts unterstützen. Sie arbeiten in einem internationalen Kontext, in einem Team von Ingenieuren mit unterschiedlichen Fähigkeiten, im Austausch mit Stakeholdern und mit Verantwortung für Ergebnisse. Es ist entscheidend, dass Sie eine fokussierte Person mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und persönlichem Antrieb sind, um Projektziele zu erreichen.
Was wir von Ihnen erwarten
- Sie haben einen MSc in Elektronik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung in der Hochspannungs-Leistungselektronik (DC/AC-, AC/DC-, DC/DC-Umwandlung)
- Gute Kenntnisse in der Schaltungssimulation mit spezieller Software
- Kenntnisse sowohl in analoger als auch digitaler Elektronik
- Kenntnisse in Labormessgeräten und Debugging-Aktivitäten
- Erfahrung in der Hardware-Steuerung ist von Vorteil
- Fließende Italienischkenntnisse, Englisch ist ein Plus
Was Sie von uns erwarten können
Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt (RAL) beträgt mindestens 30.000 €, in Übereinstimmung mit dem Nationalen Kollektivvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.
TMC ist bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das über dem oben genannten Betrag liegt.
Entsprechend unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Projektgewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von 4.000 € netto sowie eine jährliche Sozialleistungspauschale. Weitere Einzelheiten werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.
TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden mit Expertise zur Seite steht, um sie bei der Umsetzung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. In dieser Funktion agiert TMC als Expertenzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalisierten und sich schneller verändernden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu sein.
Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit Tech-Talente erfolgreich sein können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können.
Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise gehören Spaß und Engagement zu den wesentlichen Elementen unserer Kultur.
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Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.