Karriere

Power Electronics Engineer - Jungabsolvent

Italien Elektronik 0–2 Jahre Turin Hybrid

Als Power Electronics Engineer wirst du Systeme für verschiedene Anwendungen entwerfen, validieren und entwickeln, mit einem Schwerpunkt auf innovativen Technologien für alternative Traktionslösungen in der Automobilindustrie.

Über The Member Company

Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:

  • Technologie & Ingenieurwesen
  • Energie & Erneuerbare Energien
  • Biowissenschaften & Pharma
  • Digital und IT

Über diese Stelle

Ausgehend von der Bewertung von Technologietrends sollten Sie die Produktvisionen des Kunden durch Recherche, Konzeption, Skizzieren, Prototyping und Mock-ups des Motors unseres Geschäfts unterstützen. Sie arbeiten in einem internationalen Kontext, in einem Team von Ingenieuren mit unterschiedlichen Fähigkeiten, im Austausch mit Stakeholdern und mit Verantwortung für Ergebnisse. Es ist entscheidend, dass Sie eine fokussierte Person mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und persönlichem Antrieb sind, um Projektziele zu erreichen.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Sie haben einen MSc in Elektronik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrung in der Hochspannungs-Leistungselektronik (DC/AC-, AC/DC-, DC/DC-Umwandlung)
  • Gute Kenntnisse in der Schaltungssimulation mit spezieller Software
  • Kenntnisse sowohl in analoger als auch digitaler Elektronik
  • Kenntnisse in Labormessgeräten und Debugging-Aktivitäten
  • Erfahrung in der Hardware-Steuerung ist von Vorteil
  • Fließende Italienischkenntnisse, Englisch ist ein Plus

Was Sie von uns erwarten können

Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt (RAL) beträgt mindestens 30.000 € gemäß dem Nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.

 

TMC ist bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Rekrutierungsprozesses, nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten, kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das über dem oben genannten Betrag liegt.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine projektbezogene Gewinnbeteiligung, ein individuelles jährliches Budget für Lernen und Entwicklung in Höhe von 4.000 € netto sowie eine jährliche Sozialleistungszulage. Weitere Details werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Richtlinien des Unternehmens bereitgestellt.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das Expertise zu seinen Kunden bringt, um sie bei der Realisierung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. TMC agiert somit als Kompetenzzentrum im Dienste seiner Kunden und trägt dazu bei, dass sie in einer zunehmend globalen und sich schneller verändernden technologischen Welt wettbewerbsfähiger werden.

Bei TMC glauben wir daran, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit Technologie-Talente sich entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können.

Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutende Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

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Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.

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Unterstützte Dateitypen: .pdf,.docx,.doc,.txt (Max 5MB)
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