Karriere

Junior .NET/SSIS Entwickler - Freiberufler (M/W)

Luxemburg Digital & IT 2–5 Jahre Luxemburg Vor Ort

TMC Luxemburg sucht einen Junior .NET Entwickler - Freiberufler (M/W) für einen seiner Kunden.

Über The Member Company

Wir sind ein globales Hightech-Beratungsunternehmen mit einem Team aus unternehmerisch denkenden Ingenieuren, Wissenschaftlern und Digitalexperten aus aller Welt. Gemeinsam bilden wir eine schnell wachsende und stolze Gemeinschaft. Wir bieten Beratungsdienstleistungen für hochkarätige Kunden weltweit in verschiedenen Servicebereichen wie z.B.:

  • Technologie & Ingenieurwesen
  • Energie & Erneuerbare Energien
  • Biowissenschaften & Pharma
  • Digital und IT

Über diese Stelle

Sie werden in ein Team integriert, das für den Support und die Wartung bestehender Anwendungen zuständig ist. Ihre Aufgabe wird darin bestehen, den Produktionssupport sicherzustellen, Vorfälle zu bearbeiten sowie Korrektur- und Weiterentwicklungen für .NET-Anwendungen und SSIS-Flows durchzuführen.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Produktionsunterstützung.
  • Erfahrung im Versicherungssektor, idealerweise in Lebensversicherung oder Wealth Management. Gute Kenntnisse der Versicherungsprozesse und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fach- und Datenteams. Beherrschung von C#, .NET Core und ASP.NET.
  • Gute Kenntnisse von Microsoft SSIS und SQL Server.
  • Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und Fehlerbehebung von SSIS-Paketen.
  • Fähigkeit, SSIS-Komponenten zu entwickeln, die C#-Skripte integrieren (API-Aufrufe, spezifische Verarbeitungen usw.).
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen.
  • Erfahrung in der Extraktion, Transformation und Laden von Daten aus verschiedenen Quellen (Oracle, SQL Server, Flatfiles, Excel usw.).
  • Gutes Verständnis der Herausforderungen rund um Datenflüsse: Encoding, Typkonvertierung, Metadatenmanagement und Datenqualität.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und funktionalen Teams.

Was Sie von uns erwarten können

Warum Employeneurship wählen? Unser Employeneurship-Modell ist einzigartig und eine echte Innovation im Bereich der Hightech-Beratung.

Es stellt DIE professionelle Beziehung des 21. Jahrhunderts für hochqualifizierte technische Fachkräfte dar.

Dieses Modell basiert auf 5 Hauptpfeilern:

  • Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, der Stabilität und Sicherheit garantiert.
  • Sie lernen, Ihren Marktwert einzuschätzen und erhalten einen Anteil an den durch Ihre Arbeit erzielten Gewinnen über ein individuelles Gewinnbeteiligungssystem.
  • Wir unterstützen Sie mit einem persönlichen Coaching und einem maßgeschneiderten Ausbildungsplan, mit dem Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
  • Unsere Struktur aus Kompetenzzellen bietet Ihnen ein solides, relevantes und hochwertiges Expertennetzwerk.
  • Das Entrepreneurial Lab wird Ihr kreativer Raum sein, um neue Ideen zu erkunden und möglicherweise zur Gründung von Start-ups beizutragen.
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Großartig, dass Sie sich für einen Job bei TMC interessieren! Bewerben Sie sich jetzt auf die Art und Weise, die am besten zu Ihnen passt, und hoffentlich können wir Sie bald in einem unserer Teams willkommen heißen.

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