Flugsoftwareingenieur

Über diese Stelle

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwurf und Entwicklung eingebetteter Software für Avioniksysteme und Satellitenplattformen
• Verwaltung des gesamten Software-Lebenszyklus: Anforderungen, Entwicklung, Integration, Tests und Reporting
• Konfiguration und Anpassung von Real-Time Operating Systems (RTOS) für OBC
• Integration und Tests der Flugsoftware auf Avionik- und vollständigen Satellitensystemen
• Unterstützung bei der Definition und Nutzung von Tools zur Leistungsanalyse
• Entwicklung von unterstützenden Tools (Skripte, Simulatoren, Digital Twin)
• Zusammenarbeit mit System- und Hardware-Teams zur SW/HW-Integration
• Unterstützung bei der Produktionsfreigabe der Software
• Wartung der Software im Orbit und Unterstützung der Flight Operations während des gesamten Missionslebenszyklus

Was wir von Ihnen erwarten

Allgemeine Anforderungen

• Master-Abschluss in Informatik, Software-Ingenieurwesen oder verwandten Fachgebieten (gleichwertige Erfahrung wird berücksichtigt)
• 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fluganwendungen (OBC)
• Gute Erfahrungen in der Softwareentwicklung in C und C++
• Vertrautheit mit RTOS und Multithread-Softwaredesign-Techniken
• Verwendung von Git oder anderen Versionskontrollsystemen
• Vertrautheit mit elektronischen Laborinstrumenten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Verwendung von Skriptsprachen (Python, Bash, Ruby)
• Kenntnisse von Schnittstellen und Kommunikationsprotokollen (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, SpaceWire)
• Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in multidisziplinären Teams
• Italienisch C2, fließendes Englisch in Schrift und Sprache

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Vertrag vor, und das angebotene Bruttojahresgehalt (RAL) wird mindestens €36.000 betragen, entsprechend den Bestimmungen des CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Auswahlprozesses, unter Berücksichtigung der Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen der/des Kandidatin/Kandidaten, kann ein endgültiges Bruttojahresgehalt vorgeschlagen werden, das über dem oben genannten Niveau liegt.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zudem eine direkte Beteiligung am Projektgewinn (Profit Sharing), ein individuelles Budget von netto 4.000 Euro jährlich für Kompetenzentwicklung sowie ein jährliches Sozialleistungs-Guthaben. Weitere Details werden im Auswahlprozess unter Berücksichtigung der geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist eine internationale High-Tech-Beratungsfirma, die ihren Kunden Fachkompetenz bietet, um sie bei der Bewältigung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solche agiert TMC als Expertenzentrum für unsere Kunden und hilft ihnen, in einer immer stärker globalisierten und sich schnell verändernden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu sein. Bei TMC sind wir der festen Überzeugung, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischer Innovation sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit technologische Talente florieren können. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Karriere aktiv gestalten kannst. Neben unserer außergewöhnlichen technischen Kompetenz sind Spaß und Engagement wesentliche Bestandteile unserer Kultur.