Firmware-Ingenieur

Über diese Stelle

 Als Firmware Engineer sind Sie im Zentrum der Entwicklung eingebetteter Lösungen und arbeiten an hochmodernen Systemen. Wenn Sie leidenschaftlich an Low-Level-Entwicklung, Echtzeitsystemen und der Umwandlung komplexer Spezifikationen in robuste Firmware interessiert sind, ist dies Ihre Chance, in einer innovativen Umgebung einen greifbaren Beitrag zu leisten.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Analyse technischer Anforderungen und funktionaler Spezifikationen für neue eingebettete und mechatronische Geräte.
• Entwicklung, Design und Test von eingebetteter Firmware in C für Mikrocontroller-Plattformen.
• Entwicklung und Integration von kabelgebundenen Kommunikationsschnittstellen und Konnektivitätsfunktionen.
• Fehlerbehebung, Debugging, Optimierung, Labortests und Validierung der Firmware, enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Elektronik- und Konnektivitätsteams sowie Pflege der zugehörigen technischen Dokumentation.

Was wir von Ihnen erwarten

• Master-Abschluss in Elektronik oder Computertechnik.
• 2+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Firmware.
• Gute Programmierkenntnisse in C und C++ sowie praktische Erfahrung mit Mikrocontrollern.
• Gute Kenntnisse in Echtzeit-Embedded-Systemarchitekturen.
• Erfahrung in der Fehlerbehebung, Optimierung, Prüfung und Validierung von Firmware.
• Fähigkeit, Laborgeräte für Prüf- und Fehlerbehebungsaktivitäten zu nutzen.
• Erfahrung mit Aktuatorsteuerung, Regelkreissystemen und Kommunikationsschnittstellen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in drahtloser Konnektivität und IoT-Integration sind ein Plus.
• Klare und strukturierte Kommunikation, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, analytisches Denken, Priorisierung und Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und in einem innovativen, sich schnell entwickelnden Umfeld effektiv zu agieren.
• Gute Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache.
• Reise- und Umzugsbereitschaft wird als Pluspunkt angesehen.
• Starke Motivation, das Employeneurship-Modell von TMC anzunehmen.

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und das Bruttojahresgehalt – RAL – wird nicht weniger als 35.000 € betragen, gemäß dem Nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Handel – Tertiär, Vertrieb und Dienstleistungen.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses und nach Bewertung der Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen des Kandidaten kann das Unternehmen ein endgültiges Bruttojahresgehalt anbieten, das höher ist als der oben genannte Betrag.

Gemäß unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Gewinnbeteiligungskomponente für Projekte, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von 4.000 € netto sowie einen jährlichen Sozialzuschuss. Weitere Details werden während des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist ein internationales Hightech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Expertise zur Verfügung stellt, um sie bei der Umsetzung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches agiert TMC als Expertenzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, in einer zunehmend globalen und sich schneller wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden.

Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit sich technische Talente entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können.

Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserer herausragenden technischen Expertise sind Spaß und Engagement bedeutsame Bestandteile unserer Kultur.