Elektronikingenieur

Über diese Stelle

Hardware-Design

• Entwurf und Entwicklung von Leiterplatten (PCB-Design) mit elektronischen CAD-Werkzeugen (Altium Designer, KiCad, OrCAD oder gleichwertige)
• Auswahl und Dimensionierung analoger und digitaler elektronischer Komponenten entsprechend den Projektanforderungen
• Entwurf von Stromversorgungs-, DC/DC-Wandlungs-, Energiebewaltungs- und Schutzschaltungen
• Hardware-Prüfung und -Validierung: Toleranzanalyse, Zuverlässigkeitstests, elektromagnetische Verträglichkeit (EMC/EMI)

Firmware- und Embedded-Software-Entwicklung

• Entwicklung von Firmware in C/C++ für Mikrocontroller und Mikroprozessoren (STM32, NXP, TI, ARM Cortex oder gleichwertige)
• Programmierung von FPGA und CPLD (VHDL, Verilog) für Anwendungen mit hoher Geschwindigkeit oder niedriger Latenz
• Implementierung und Optimierung von Treibern, Middleware und Kommunikations-Stacks (SPI, I2C, UART, CAN, USB, Ethernet)
• Entwicklung und Integration von RTOS (FreeRTOS, Zephyr oder gleichwertige) in Embedded-Systeme mit begrenzten Ressourcen

Kundenbeziehungen und interne Zusammenarbeit

• Technische Schnittstelle zum Kunden in den verschiedenen Projektphasen, von der funktionalen Spezifikation bis zur abschließenden Abnahme
• Aktive Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams: Systemingenieuren, Mechanikern, Softwarearchitekten und Projektleitern
• Beitrag zu Pre-Sales-Aktivitäten und technische Unterstützung während der Angebotsphase für neue Geschäftsmöglichkeiten

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss in Elektronischer Ingenieurwissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Elektronikentwicklung
• Gute Englischkenntnisse
• Fähigkeiten im Problemlösen und Teamarbeit

Was Sie von uns erwarten können

Die Position sieht einen unbefristeten Arbeitsvertrag vor, und das angebotene jährliche Bruttogehalt (RAL) beträgt mindestens € 28.000, gemäß den Vorgaben des nationalen Tarifvertrags für Handel – Dienstleistung, Vertrieb und Service (CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi).

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten und kann am Ende des Auswahlprozesses, basierend auf den Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen des/der Bewerbers/in, ein endgültiges RAL über dem oben genannten Niveau vorschlagen.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket zudem eine direkte Beteiligung an den Projektgewinnen (Profit Sharing), ein individuelles Budget für Kompetenzentwicklung in Höhe von 4.000 Euro netto pro Jahr und einen jährlichen Sozialleistungskredit. Weitere Details werden im Auswahlprozess unter Berücksichtigung der geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist ein internationales High-Tech-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden Expertise bietet, um sie bei der Realisierung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. So agiert TMC als Expertenzentrum im Dienste seiner Kunden und hilft ihnen, in einer immer globaleren und sich schnell wandelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu werden. Bei TMC glauben wir, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Deshalb möchten wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit Tech-Talente sich entfalten können. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Regisseur Ihrer eigenen Karriere sein können. Als Employeneur sind Sie Teil unserer TMC-Familie. Neben unserem herausragenden technischen Fachwissen sind Spaß und Engagement wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. #LI-DR3