Control-SW-Ingenieur – Elektrifizierung des Antriebsstrangs

Über diese Stelle

Die Ressource wird in die Entwicklung von Regelungsalgorithmen und Software für elektrifizierte Powertrain-Systeme eingebunden, mit besonderem Fokus auf den Model-Based-Design-Ansatz und die Nutzung von MATLAB/Simulink-Tools.

Insbesondere wird sie sich mit Folgendem beschäftigen:

• Entwicklung und Implementierung von Regelungsalgorithmen für Powertrain-Anwendungen.
• Modellierung und Simulation mit MATLAB/Simulink.
• Entwicklung nach Model-Based-Design-Methoden.
• Management von Code-Generierungsprozessen und Software-Compilierung.
• Unterstützung bei Entwicklungs- und Validierungsaktivitäten der Regelungsalgorithmen.

Was wir von Ihnen erwarten

• Abschluss oder technischer/ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund, vorzugsweise in Elektronik, Mechatronik, Automatisierung, Automotive oder verwandten Disziplinen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Regelungsalgorithmen.
• Fundierte Kenntnisse in MATLAB/Simulink.
• Erfahrung mit Methodologien des Model-Based Design.
• Kenntnisse in Code-Generierung und Software-Compiler-Prozessen.
• Sehr gute Kenntnisse der italienischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Rolle.

Von Vorteil ist Erfahrung in der Entwicklung oder Nutzung von Steuergeräten für Powertrain-Anwendungen, insbesondere:

• Dana TCU
• TTControl

Was Sie von uns erwarten können

Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und der Grund-RAL (Bruttogehalt pro Jahr) wird nicht unter €35.000 liegen, entsprechend dem Nationalen Kollektivvertrag für Handel (CCNL) –

Dienstleistung, Vertrieb und Services.

TMC verpflichtet sich, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten. Am Ende des Auswahlprozesses, nach Evaluierung der Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen des Kandidaten, könnte das Unternehmen ein endgültiges jährliches Bruttogehalt vorschlagen, das über dem angegebenen Betrag liegt.

Im Einklang mit unserem Geschäftsmodell umfasst das endgültige Vergütungspaket auch eine Gewinnbeteiligungskomponente bei Projekten, ein individuelles jährliches Lern- und Entwicklungsbudget von €4.000 netto sowie eine jährliche Sozialleistung. Weitere Einzelheiten werden während des Auswahlprozesses gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien mitgeteilt.

TMC ist ein internationales Beratungsunternehmen im Bereich der Spitzentechnologie, das seine Expertise seinen Kunden zur Verfügung stellt, um sie bei der Umsetzung ihrer technologischen Herausforderungen zu unterstützen. Als solches agiert TMC als Expertenzentrum, das seinen Kunden dient, und ihnen hilft, in einer zunehmend globalisierten und sich schnell entwickelnden technologischen Welt wettbewerbsfähiger zu sein. Wir bei TMC glauben, dass Menschen die treibende Kraft hinter technologischen Innovationen sind. Aus diesem Grund wollen wir die bestmöglichen Bedingungen schaffen, damit technologische Talente wachsen können. Wir bieten ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du die Hauptrolle in deiner Karriere spielen kannst. Als Mitarbeiter wirst du Teil der TMC-Familie. Neben unserer außergewöhnlichen technischen Kompetenz sind Spaß und Engagement wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur.

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