Environmental Social Governance

ESG bei TMC

ESG bei TMC ist nicht nur eine Richtlinie; es ist eine Lebensweise. Unser Engagement für ESG manifestiert sich durch unser Employeneurship-Modell, bei dem wir kontinuierlich unsere Säulen der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (S); Gesundheit und Sicherheit (S); Datenschutz (S); IT- und Informationssicherheit (S); Integrität (S) und ökologischer Fußabdruck (E+S) stärken. Diese Säulen, die in unserer TMC ESG-Broschüre dargelegt sind, bilden das Fundament, auf dem wir das globale Zuhause der Employeneure aufbauen und nachhaltige technologische Innovationen vorantreiben.

Die Grundlage unserer 6 ESG-Säulen

Jede unserer sechs ESG-Säulen trägt zur Gestaltung unserer Identität und unseres Einflusses bei:

• Vielseitigkeit, Gleichberechtigung und Inklusion: Die Förderung von Inklusion und Vielfalt ist der Schlüssel zur Unterstützung einer globalen Gemeinschaft von Employeneuren.
• Gesundheit und Sicherheit: Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Employeneure, da wir erkennen, dass eine sichere und gesunde Umgebung grundlegend für ihren Erfolg ist.
• Datenschutz: Der Schutz persönlicher Daten ist nicht nur eine Frage der Compliance; es ist ein Bekenntnis zu Vertrauen und Verantwortung.
• IT- und Informationssicherheit: In einer digitalen Welt ist die Gewährleistung der Integrität und Sicherheit unserer Systeme für unsere Abläufe von entscheidender Bedeutung.
• Integrität: Die Einhaltung ethischer Standards in all unseren Transaktionen ist nicht verhandelbar und fördert eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz.
• Ökologischer Fußabdruck: Wir erkennen unsere Verantwortung gegenüber dem Planeten an und bemühen uns, unsere negativen Auswirkungen zu minimieren und unsere positiven Beiträge zu maximieren.

Die Bedeutung von ESG

Bei TMC liegt unser Engagement darin, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, an dem unsere Ingenieure, Wissenschaftler und digitalen Experten gedeihen können. Für uns geht Erfolg nicht nur um den Gewinn, sondern auch darum, einen bedeutungsvollen Einfluss auf die Welt zu haben. Wir sind überzeugt, dass wir in Bezug auf ESG-Prinzipien führend sind, weil alles, was wir tun, auf unseren Kernwerten basiert, wodurch jede Entscheidung im Einklang mit unserem Zweck steht. Auf diese Weise erfüllen und übertreffen wir die Erwartungen und Ambitionen aller Stakeholder. Gemeinsam gestalten wir nicht nur ein Unternehmen; wir bauen das globale Zuhause der Employeneure.

Ständige Verbesserung durch ESG

Wir folgen einem präzisen jährlichen Verbesserungszyklus basierend auf der Plan-Do-Check-Act-Managementmethode, die in unserem TMC ESG-Implementierungsleitfaden beschrieben ist. Dieser Ansatz stellt sicher, dass ESG nicht nur eine Anweisung von oben ist, sondern eine gemeinsame Anstrengung, an der alle Stakeholder beteiligt sind. Durch die kontinuierliche Bewertung und Verbesserung unserer Praktiken bleiben wir unserer Mission treu, nachhaltige Innovationen voranzutreiben.