Miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning

ESG på TMC

ESG hos TMC är inte bara en policy; det är en livsstil. Vårt engagemang för ESG manifesteras genom vårt Employeneurship-modell, där vi kontinuerligt förstärker våra pelare inom Mångfald, Jämlikhet och Inkludering (S); Hälsa och Säkerhet (S); Integritet (S); Sekretess (S); IT och Informationssäkerhet (S); samt Fotavtryck (E+S). Dessa pelare, presenterade i vår TMC ESG Brochure, utgör grunden för vårt mål att bygga den globala hemvisten för employeneurer samtidigt som vi driver hållbar teknologisk innovation.

Grunden för våra 6 ESG-pelare

Var och en av våra sex ESG-pelare hjälper till att forma vår identitet och påverkan:

• Mångfald, Jämlikhet och Inkludering: Att omfamna inkludering och mångfald är centralt för att främja en global gemenskap av employeneurs.
• Hälsa och Säkerhet: Vi prioriterar välbefinnandet hos våra employeneurs och erkänner att en säker och hälsosam miljö är grundläggande för deras framgång.
• Integritetsskydd: Att skydda personuppgifter är inte bara en fråga om efterlevnad; det är ett åtagande om förtroende och ansvarighet.
• IT och Informationssäkerhet: I en digital värld är det avgörande för vår verksamhet att säkerställa våra systems integritet och säkerhet.
• Integritet: Att upprätthålla etiska standarder i alla våra transaktioner är en självklarhet och främjar en kultur av förtroende och transparens.
• Fotavtryck: Genom att erkänna vårt ansvar gentemot planeten strävar vi efter att minimera vår negativa påverkan och maximera våra positiva bidrag.

Betydelsen av ESG

På TMC är vår dedikation att vara en fantastisk arbetsplats där våra ingenjörer, forskare och digitala experter kan utvecklas. För oss handlar framgång inte bara om resultatet, utan också om att göra en meningsfull påverkan på världen.

Vi är övertygade om att vi är bäst i klassen när det gäller ESG-principer, eftersom allt vi gör är centrerat kring våra kärnvärden och säkerställer att varje beslut stämmer överens med vårt syfte. Genom att göra detta möter och överträffar vi förväntningar och ambitioner hos alla intressenter. Tillsammans formar vi inte bara ett företag; vi bygger the global home of employeneurs.

Kontinuerlig förbättring genom ESG

Vi följer en noggrann årlig förbättringscykel baserad på plan-do-check-act-metoden, som beskrivs i vår TMC ESG Implementation Guide. Detta tillvägagångssätt säkerställer att ESG inte bara är en top-down-direktiv utan en samarbetsinsats som involverar alla intressenter. Genom att ständigt utvärdera och förbättra våra arbetssätt håller vi oss trogna vår mission att driva hållbar innovation.