En fast anställning ger stabilitet, kontinuitet och förutsägbarhet. Som employeneur har du en långsiktig relation med TMC och en trygg inkomst, samtidigt som du arbetar i varierande projekt hos olika kunder. Det skapar utrymme att fatta genomtänkta beslut, utvecklas över tid och ta ansvar utan att behöva byta arbetsgivare för varje nytt projekt.
Karriär
Windows Server Hardening-konsult (F/M)
TMC Luxembourg söker en Windows Server Hardening-konsult för en av sina kunder.
Om The Member Company
Vi är ett globalt högteknologiskt konsultföretag med ett team av entreprenöriella ingenjörer, forskare och digitala experter från hela världen. Tillsammans bildar vi en snabbväxande och stolt gemenskap. Vi erbjuder konsulttjänster till framstående kunder globalt inom olika serviceområden, såsom:
- Teknik & Ingenjörskonst
- Energi & Förnybara resurser
- Life sciences & Pharma
- Digitalt & IT
Om denna lediga tjänst
Vi söker en erfaren Windows Server Hardening Consultant för att analysera, implementera och validera säkra konfigurationer för Windows Server virtuella maskiner i en Microsoft Azure IaaS-miljö.
Du kommer att säkerställa överensstämmelse med CIS Windows Server Benchmarks (Nivå 1 & Nivå 2) och andra säkerhetsrutiner, samtidigt som du utvärderar den operativa påverkan av säkerhetsåtgärder och proaktivt föreslår lösningar eller korrigeringar vid kompatibilitetsproblem eller incidenter.
Vad vi förväntar oss av dig
- Expertkunskaper om Windows Server 2016/2019/2022 interna funktioner, tjänster, säkerhetskomponenter och konfiguration via registret
- Praktisk erfarenhet av att implementera CIS Windows Server Benchmarks (Nivå 1 & Nivå 2)
- Djup förståelse för Active Directory, domänsäkerhetspolicies och Kerberos/NTLM-autentiseringsflöden
- Erfarenhet av Azure IaaS, inklusive:
- Azure VM Extensions
- Azure Policy
- Azure Automation / DSC
- Azure Monitor / Log Analytics
- Starka PowerShell-kunskaper för automatisering, konfiguration och felsökning
- Utmärkta analytiska och diagnostiska färdigheter; förmåga att tydligt förklara tekniska konsekvenser för icke-tekniska intressenter
- Förmåga att arbeta självständigt och agera som en betrodd säkerhetsrådgivare; stark problemlösningsmentalitet med proaktiva förslag på riskminimering
Meriterande
- CIS Benchmark-certifiering eller dokumenterad erfarenhet av CIS-härdningsprojekt
- Microsoft-certifieringar: AZ-104, AZ-305, SC-100/SC-200/SC-300
- Erfarenhet av Microsoft Defender for Cloud, GPO-modellering & RSoP-analys och Blue Team / Security Operations
Vad du kan förvänta dig av oss
Varför välja Employeneurship?
Vår Employeneurship-modell är unik, en verklig innovation inom området för högteknologisk konsultverksamhet. Den representerar DET arbetsförhållandet för 2000-talet för högkvalificerade tekniska yrkespersoner. Modellen bygger på 5 huvudsakliga pelare:
- Du får nytta av ett fast kontrakt som garanterar stabilitet och trygghet.
- Du kommer att lära dig att bedöma ditt marknadsvärde och ta del av vinsterna som genereras av ditt arbete genom ett individuellt vinstdelningssystem.
- Vi stödjer dig med personlig coaching och en skräddarsydd utbildningsplan, vilket hjälper dig att utveckla dina entreprenörsfärdigheter.
- Vår struktur av tekniska kompetensceller erbjuder dig ett starkt, relevant och högkvalitativt nätverk av experter.
- Entrepreneurial Lab kommer att vara din kreativa plats för att utforska nya idéer och potentiellt bidra till lanseringen av start-ups.
De 5 grundläggande principerna för employeneurship
Employeneurship kombinerar tryggheten i en fast anställning med entreprenöriellt ansvar och självständighet i vardagen. Modellen vilar på fem grundläggande pelare som tillsammans skapar förutsättningar för långsiktighet, utveckling och ägarskap – både för individen och för organisationerna vi arbetar med.
När det kommer till individuell vinstdelning så gäller full transparens. I varje projekt har du insyn i ditt timpris, kostnader och den individuella vinstdelning du får ta del av, baserat på dina projekts resultat. Vinstdelningen betalas ut i pengar och är direkt kopplad till den vinst du är med och skapar.
Business cells samlar employeneurer med liknande teknisk kompetens i små, specialiserade nätverk. De fungerar som forum för kunskapsutbyte, omvärldsbevakning och professionell samverkan nära marknadens behov.
Varje employeneur driver sin egen karriär. För att hjälpa dig på din resa skapar vi tillsammans en plan för personlig utveckling. Du kan bland annat få personlig coaching om du önskar. Dessutom har du en omfattande utbildningsbudget för att fortsätta utveckla dig själv och leverera förstklassiga resultat hos våra kunder.
The Entrepreneurial Lab är employeneurship‑modellens utrymme för utforskande och utveckling bortom det aktuella kundprojektet. Här kan employeneurer arbeta med egna tekniska idéer och initiativ, ofta i tvärdisciplinära team, med fokus på lärande, innovation och entreprenöriellt tänkande. TEL är ett internationellt initiativ som möjliggör experimenterande i praktiken – inom ramar som gör erfarenheterna relevanta, användbara och långsiktiga.
Skicka in min ansökan
Vad roligt att du är intresserad av ett jobb på TMC! Ansök nu på det sätt som passar dig bäst, och förhoppningsvis kan vi snart välkomna dig till ett av våra team.
Ansök med CV Ansök med LinkedIn Ansök utan CV