En fast anställning ger stabilitet, kontinuitet och förutsägbarhet. Som employeneur har du en långsiktig relation med TMC och en trygg inkomst, samtidigt som du arbetar i varierande projekt hos olika kunder. Det skapar utrymme att fatta genomtänkta beslut, utvecklas över tid och ta ansvar utan att behöva byta arbetsgivare för varje nytt projekt.
Karriär
Service Contract Performance Manager (F/M)
TMC Luxembourg söker en Service Contract Performance Manager (F/M) för en av sina kunder.
Om The Member Company
Vi är ett globalt högteknologiskt konsultföretag med ett team av entreprenöriella ingenjörer, forskare och digitala experter från hela världen. Tillsammans bildar vi en snabbväxande och stolt gemenskap. Vi erbjuder konsulttjänster till framstående kunder globalt inom olika serviceområden, såsom:
- Teknik & Ingenjörskonst
- Energi & Förnybara resurser
- Life sciences & Pharma
- Digitalt & IT
Om denna lediga tjänst
Du kommer att stödja prestandan och styrningen av storskaliga IT-tjänstekontrakt inom en mycket säker institutionell miljö, säkerställa servicekvalitet, efterlevnad av avtalsförpliktelser och kontinuerlig förbättring samtidigt som du koordinerar med flera intressenter över infrastruktur- och molntjänstområden.
Vad vi förväntar oss av dig
- Minst 15 års erfarenhet inom IT-tjänstehantering
- Minst 5 års erfarenhet av att hantera stora IT-outsourcing-/förvaltningsservicekontrakt
- Dokumenterad erfarenhet av komplexa infrastrukturer (datacenter, moln, OS)
- Gedigen expertis inom SLA-hantering, övervakning och rapportering
- Solid bakgrund inom kontraktslivscykelhantering (förnyelser, ändringar, integration)
- Minst 5 års erfarenhet av projekt/programhantering
- Obligatoriska certifieringar: PM2 och ITIL Foundation
- Giltig säkerhetsklassificering "EU SECRET (SECRET UE)"
Vad du kan förvänta dig av oss
Varför välja Employeneurship?
Vårt Employeneurship-modell är unik, en verklig innovation inom högteknologisk konsultverksamhet. Det är DEN arbetsrelationen för 2000-talet för högkvalificerade tekniska yrkespersoner. Modellen bygger på 5 huvudpelare:
- Du får dra nytta av ett fast anställningskontrakt som ger dig stabilitet och trygghet,
- Du lär dig att bedöma ditt marknadsvärde och får ta del av vinsten som genereras genom ditt arbete genom individuell vinstdelning,
- Vi stöttar dig med personlig coachning och en skräddarsydd utbildningsplan, vilket gör att du kan utveckla dina entreprenörsegenskaper,
- Vår struktur av tekniska kompetensceller erbjuder dig ett stabilt, meningsfullt och relevant nätverk av experter,
- Entrepreneurial Lab blir din lekplats för att utforska nya idéer och kanske delta i att starta upp företag.
De 5 grundläggande principerna för employeneurship
Den kombinerar tryggheten i en fast anställning med entreprenöriellt ansvar och självständighet i vardagen. Modellen vilar på fem grundläggande pelare som tillsammans skapar förutsättningar för långsiktighet, utveckling och ägarskap – både för individen och för organisationerna vi arbetar med.
Employeneurship innebär full insyn i ekonomin kring dina uppdrag. Full transparens. Du vet hur värde skapas, hur kostnader ser ut och hur din individuella vinstdelning beräknas. Det skapar transparens, tydliga incitament och ett professionellt ägarskap i varje uppdrag.
Business cells samlar employeneurer med liknande teknisk kompetens i små, specialiserade nätverk. De fungerar som forum för kunskapsutbyte, omvärldsbevakning och professionell samverkan nära marknadens behov.
Varje employeneur driver sin egen karriär. Tillsammans skapar vi en plan för personlig och professionell utveckling. Få personlig coaching och en omfattande utbildningsbudget för att fortsätta utveckla dig själv och leverera förstklassiga resultat hos våra kunder.
The Entrepreneurial Lab är employeneurship‑modellens utrymme för utforskande och utveckling bortom det aktuella kundprojektet. Här kan employeneurer arbeta med egna tekniska idéer och initiativ, ofta i tvärdisciplinära team, med fokus på lärande, innovation och entreprenöriellt tänkande. TEL möjliggör experimenterande i praktiken – inom ramar som gör erfarenheterna relevanta, användbara och långsiktiga.
Skicka in min ansökan
Vad roligt att du är intresserad av ett jobb på TMC! Ansök nu på det sätt som passar dig bäst, och förhoppningsvis kan vi snart välkomna dig till ett av våra team.
Ansök med CV Ansök med LinkedIn Ansök utan CV