TMC opent een kantoor op de Brightlands Chemelot Campus
Jeroen Gielens
Managing Director Zuid
Groeimëntaliteit
TMC heeft een ambitieuze groeidoelstelling. Het wil in 2022 ongeveer duizend nieuwe medewerkers aantrekken. "Meer zichtbaarheid in deze regio helpt ons om onze activiteiten in Zuid-Limburg verder uit te breiden," zegt Emmanuel Mottrie, CEO van TMC.
De groei die al is gerealiseerd en het potentieel van de provincie zijn de belangrijkste redenen voor een apart kantoor hier. Jeroen Gielens, managing director TMC Eindhoven: "We zijn al jaren actief in Limburg, vanuit ons kantoor in Eindhoven. Dit nieuwe kantoor brengt ons dichter bij onze klanten in de regio en maakt ons nog toegankelijker voor de lokale arbeidsmarkt. Het welzijn van onze mensen staat centraal bij TMC; we zijn verheugd dat we onze collega’s uit Zuid-Limburg een kantoor dicht bij huis kunnen aanbieden".
Talentspecialist
Eric Appelman, Director Business Development, Brightlands Chemelot Campus: "Dit zijn tijden waarin de beschikbaarheid van goede mensen en het binden van talent doorslaggevende factoren zijn voor werkgevers. Omdat er zoveel moet worden gedaan en omdat dat een hoog kennisniveau vereist. Omdat de werknemer van vandaag meer dan ooit een werkzoekende is met zijn eigen persoonlijke eisen. En omdat demografie op zijn zachtst gezegd uitdagend is. Talent is een van de speerpunten van onze campus; we zijn trots dat we met TMC een echte talentspecialist als mede-bewoner kunnen verwelkomen."
Jeroen Gielens: "We werken op dit moment hard om het kantoor helemaal klaar te maken. Vanaf de zomerperiode zullen we daar aan de slag gaan."
Andere expertisegebieden
TMC is vooral bekend in Zuid-Limburg voor ondersteuning binnen chemisch onderzoek en procestechnologie. Vanaf de nieuwe locatie kan het bedrijf zijn expertise ook toepassen in andere vakgebieden in de regio. Zo is er veel potentieel voor de TMC-specialismen werktuigbouwkunde, productie, life sciences en software.
De ingenieurs van TMC werken aan de voorhoede van de nieuwste technologieën. Het employeneurship-model van TMC biedt hen de mogelijkheid om de zekerheid van een vast contract te combineren met het avontuur en de flexibiliteit van ondernemerschap. Het model is gebaseerd op vijf kernprincipes: een duurzame werkrelatie, individuele winstdeling, persoonlijke coaching en training, communities van technische expertise en het Entrepreneurial Lab waar employeneurs hun eigen ideeën en producten kunnen ontwikkelen.
Als (elektro)mechanisch ingenieur voer je uitdagende en ambitieuze projecten uit in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen of Antwerpen. We kunnen je een brede variëteit aan toepassingen en Service Areas aanbieden, zoals Automotive, Defensie, Industrië...
Nederland
Introductie van nieuw product
2 - 5 jaar
Hengelo
Bij TMC werk je als ondernemende professional binnen de hightech- en maakindustrie. Je combineert de zekerheid van een vast dienstverband met de afwisseling en uitdaging van consultancy. Via ons Employeneurship-model krijg je de ruimte om jezelf ...
Jouw rol en verantwoordelijkheden zullen omvatten: Zorgen voor projecteigenaarschap en sitebeheer, waarbij naleving van planning, budget, kwaliteitsnormen en HSE-vereisten wordt gegarandeerd; Beheren van het contract met de klant volgens de ri...
![marcoperez[lr].jpg](https://www.themembercompany.com/cache/f232e85678f5a155af4e03e294dd7028/marcoperez[lr].jpg "marcoperez[lr].jpg")
![marcoperez[lr].jpg](https://www.themembercompany.com/cache/21a757e400cbff32fc97b39ed2aa9304/marcoperez[lr].webp "marcoperez[lr].jpg")
![afbeelding[2].jpg](https://www.themembercompany.com/cache/063c5a406f128756c6277f4a6c935d8b/afbeelding[2].webp "afbeelding[2].jpg")
